Resumen Pisa a fondo

TEMA 1: CONCEPTO Y ÁMBITO DEL DERECHO DEL TRABAJO.

1. Origen y evolución (extensión) del derecho del trabajo.
-1ª Etapa.
Nacimiento del Derecho del Trabajo a mediados del siglo XIX con laRevolución Industrial para dar respuesta al movimiento obrero. Presenta una orientación básicamente de protección de la posición jurídica del trabajador. El ámbito que tenía este derecho era a unproletariado por ser trabajadores manuales, obreros sin cualificación. Aunque un resultado de esto será que no precisarán fijar el ámbito de aplicación, bastaba con regular las condiciones de trabajo dando porsupuesto a qué tipo de trabajos, actividades y contratos se dirigían sus mandatos.
-2ª Etapa. (Consolidación)
Se expande el campo de aplicación del Derecho del Trabajo y las relaciones sometidas asus disposiciones a la agricultura y sector servicio, más tarde al trabajo intelectual y por último al ámbito rural y al empleado público.
La consecuencia de la extensión del campo de aplicación esla diversificación normativa para cada ámbito.

2. El ámbito subjetivo del Derecho Del Trabajo.
2.1 El ámbito de aplicación en el Estatuto de los Trabajadores.
El Estatuto de los Trabajadores ensus artículo 1 y 2 utiliza una triple técnica jurídica; la primera define quien se somete a este derecho, la segunda concreta una lista de supuestos excluidos de la legislación laboral y la terceraconsiste en la previsión de la categoría de las relaciones laborales especiales.
En la primera técnica jurídica se exige cuatro elementos a las relaciones laborales sometidas al Estatuto de losTrabajadores:
*Voluntariedad: trabajo regulado por el E.T en su artículo 1.1 donde se define que el trabajo es voluntario.
La voluntariedad debe predicarse a lo largo de toda la relación laboral, es decir,cabe en cualquier momento el desistimiento de la relación laboral sin existencia de causa.
*Ajeneidad: hay hasta 5 tesis para entender la ejeneidad en distintas situaciones:
-Ajeneidad en los...