Resumen Economia 5to secundaria

El contexto:
El contexto es todo lo que rodea a la organización y estará formado por variables microeconómicas (La organización puede ejercer influencia) y por variables macroeconómicas (Laorganización no puede ejercer influencia)
Las organizaciones se desenvuelven dentro de un determinado contexto, existen diversos factores que inciden en la organización. Esos factores pueden ser sociales,económicos, políticos, educacionales, jurídicos, tecnológicos, geográficos.
Tipos de contexto:
1. Cierto: Las condiciones del mercado son conocidas y los cambios son poco frecuentes. El empresariopuede planificar con certidumbre y el comprador puede planificar sus consumos.
2. Incierto: Las condiciones son cambiantes, el mercado es fluctuante. Compradores y vendedores deben potenciaroportunidades y minimizar amenazas.
3. Favorable: Las condiciones son adecuadas para desarrollar la actividad económica. La empresa se desarrolla en un marco en donde la actividad es propicia por lasoportunidades existentes.
4. Hostil: Las condiciones son desfavorables para el productor y para el consumidor, el mercado actúa de una forma diferencial.
Organización y Empresas:
Características de laorganización:
Grupos de personas
Esas personas definen objetivos que desean alcanzar
Aplican recursos en el desarrollo de sus actividades
Las actividades se orientan al logro de los objetivos fijadosSo coordinan esas actividades creando una estructura formal.
Clasificación de organizaciones:
Entidades que no tienen fines de lucro
Entidades que tienen fines de lucro
Los objetivos de lasorganizaciones:
Los objetivos que pueden fijar las organizaciones son muy variados y dependen del tiempo de organización de que se trate.
Una organización deportiva puede fijar objetivos tales como:Organizar Campeonatos
Brindar Facilidades para realizar deportes.
Una organización cultural puede fijar objetivos tales como:
Crear una biblioteca
Organizar exposiciones
Las organizaciones...