relaciones interpersonales
Páginas: 8 (1814 palabras)
Publicado: 19 de julio de 2013
REPÚBLICA BOLIVARIANA DE VENEZUELA
UNIVERSIDAD PEDAGÓGICA EXPERIMENTAL LIBERTADOR
INSTITUTO DE MEJORAMIENTO PROFESIONAL DEL MAGISTERIO
NÚCLEO ACADÉMICO MÉRIDA
Las relaciones interpersonales como factor influyente en el desempeño de los miembros que laboran en el L.B “Miguel Otero Silva”. Municipio Santos Marquina. Tabay Estado Mérida.
Gerardo J. Rivas A.
16.201.669Mérida, Junio 2.013
Capítulo I
Planteamiento del problema.
El ser humano para poder cubrir su necesidad social necesariamente debe ser parte de ésta, por lo cual espera ser aceptado y al mismo tiempo él la aceptará tal cual es o también podrá adaptarse a las normas dictadas por la estructura de la misma sociedad.
Significa entonces que un individuo requiere de la sociedad para poderformarse y al mismo tiempo proyectarse como ser humano. Asimismo, la convivencia adaptada a las normas y conductas es la que permite la relación con los demás. Además, la tolerancia, la justicia y la solidaridad, entre otros valores, resultan elementos importantes en una sociedad integrada por seres humanos que ordenan sus vidas inicialmente en lo individual y luego en lo social, de acuerdo aformas de vida, principios, valores, normas y leyes establecidas justamente para garantizar el bien común.
Como señala Montaño (2009) “Desde que nacemos entramos a un mundo eminentemente humano. Ello significa que vivimos compartiendo hábitos, costumbres, tradiciones, lengua y sobre todo normas, valores y leyes con otros seres humanos. Y a este mundo humano se le llama también sociedad. Vivir ensociedad es, desde el punto de vista sociológico y antropológico: convivir con los otros.”
Aristóteles, uno de los más importantes filósofos de la antigüedad griega, define al hombre como un animal político es decir, que como humanos necesariamente tenemos que vivir en sociedad. No cabe la menor duda, nacemos humanos, pero lo humano no es solo por lo biológico o por lo que genéticamenterepresentamos cada uno de nosotros, lo humano es una condición que se desarrolla partiendo del vinculo establecido de unos con otros y al mismo tiempo como individuos pertenecientes a una sociedad dinámica y con cambios permanentes y constantes.
En efecto, es evidente que el hombre actual es un ser social, pues para satisfacer sus necesidades debe relacionarse con los demás seres humanos. La capacidadpara desenvolverse y relacionarse con los demás individuos se conoce como relaciones interpersonales y deben ser desarrolladas de manera que faciliten la convivencia con las personas que forman el entorno laboral, tomando en cuenta que en el nivel en que sea efectiva o no la relación que se tenga, son las que determinan las buenas relaciones interpersonales que se logran a través dela comunicación.
Cabe destacar que, las relaciones interpersonales involucran una serie de habilidades sociales que el sujeto va adquiriendo y desarrollando en el transcurso de su vida, en los diferentes ámbitos donde se desenvuelve, ya sea familiar, educativo o laboral. En sí, estas habilidades se refieren a los intercambios sociales que se tienen con otras personas, donde la adecuada comunicación es lapieza clave de su éxito, de hecho la Enciclopedia General de Educación (2000), plantea que muchos de los problemas que se tiene al respecto son consecuencia de los déficits presentados en las habilidades comunicacionales.
En ese mismo sentido, las relaciones interpersonales constituyen, “un aspecto básico en nuestras vidas, funcionando no sólo como un medio para alcanzar determinados objetivossino como un fin en sí mismo” (Monjas, 2006). Según Marroquín y Villa (2005) sobre la importancia de la comunicación interpersonal: “La comunicación interpersonal es no solamente una de las dimensiones de la vida humana, sino la dimensión a través de la cual nos realizamos como seres humanos (...) Si una persona no mantiene relaciones interpersonales amenazará su calidad de vida”.
Es...
UNIVERSIDAD PEDAGÓGICA EXPERIMENTAL LIBERTADOR
INSTITUTO DE MEJORAMIENTO PROFESIONAL DEL MAGISTERIO
NÚCLEO ACADÉMICO MÉRIDA
Las relaciones interpersonales como factor influyente en el desempeño de los miembros que laboran en el L.B “Miguel Otero Silva”. Municipio Santos Marquina. Tabay Estado Mérida.
Gerardo J. Rivas A.
16.201.669Mérida, Junio 2.013
Capítulo I
Planteamiento del problema.
El ser humano para poder cubrir su necesidad social necesariamente debe ser parte de ésta, por lo cual espera ser aceptado y al mismo tiempo él la aceptará tal cual es o también podrá adaptarse a las normas dictadas por la estructura de la misma sociedad.
Significa entonces que un individuo requiere de la sociedad para poderformarse y al mismo tiempo proyectarse como ser humano. Asimismo, la convivencia adaptada a las normas y conductas es la que permite la relación con los demás. Además, la tolerancia, la justicia y la solidaridad, entre otros valores, resultan elementos importantes en una sociedad integrada por seres humanos que ordenan sus vidas inicialmente en lo individual y luego en lo social, de acuerdo aformas de vida, principios, valores, normas y leyes establecidas justamente para garantizar el bien común.
Como señala Montaño (2009) “Desde que nacemos entramos a un mundo eminentemente humano. Ello significa que vivimos compartiendo hábitos, costumbres, tradiciones, lengua y sobre todo normas, valores y leyes con otros seres humanos. Y a este mundo humano se le llama también sociedad. Vivir ensociedad es, desde el punto de vista sociológico y antropológico: convivir con los otros.”
Aristóteles, uno de los más importantes filósofos de la antigüedad griega, define al hombre como un animal político es decir, que como humanos necesariamente tenemos que vivir en sociedad. No cabe la menor duda, nacemos humanos, pero lo humano no es solo por lo biológico o por lo que genéticamenterepresentamos cada uno de nosotros, lo humano es una condición que se desarrolla partiendo del vinculo establecido de unos con otros y al mismo tiempo como individuos pertenecientes a una sociedad dinámica y con cambios permanentes y constantes.
En efecto, es evidente que el hombre actual es un ser social, pues para satisfacer sus necesidades debe relacionarse con los demás seres humanos. La capacidadpara desenvolverse y relacionarse con los demás individuos se conoce como relaciones interpersonales y deben ser desarrolladas de manera que faciliten la convivencia con las personas que forman el entorno laboral, tomando en cuenta que en el nivel en que sea efectiva o no la relación que se tenga, son las que determinan las buenas relaciones interpersonales que se logran a través dela comunicación.
Cabe destacar que, las relaciones interpersonales involucran una serie de habilidades sociales que el sujeto va adquiriendo y desarrollando en el transcurso de su vida, en los diferentes ámbitos donde se desenvuelve, ya sea familiar, educativo o laboral. En sí, estas habilidades se refieren a los intercambios sociales que se tienen con otras personas, donde la adecuada comunicación es lapieza clave de su éxito, de hecho la Enciclopedia General de Educación (2000), plantea que muchos de los problemas que se tiene al respecto son consecuencia de los déficits presentados en las habilidades comunicacionales.
En ese mismo sentido, las relaciones interpersonales constituyen, “un aspecto básico en nuestras vidas, funcionando no sólo como un medio para alcanzar determinados objetivossino como un fin en sí mismo” (Monjas, 2006). Según Marroquín y Villa (2005) sobre la importancia de la comunicación interpersonal: “La comunicación interpersonal es no solamente una de las dimensiones de la vida humana, sino la dimensión a través de la cual nos realizamos como seres humanos (...) Si una persona no mantiene relaciones interpersonales amenazará su calidad de vida”.
Es...
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