Relacion salud trabajo

RELACION SALUD-TRABAJO




NUCLEO PROBLEMICO 1: En que estado se encuentra la relación Salud-Trabajo en nuestro medio laboral actual?

PROBLEMAS
1. Como se encuentra la relación salud trabajo de nuestra población trabajadora?
La correlación de estos conceptos es permanente, puesto que el trabajo es una fuente de bienes y servicios que produce una sociedad, incidiendo directamente sobrela salud ya que al momento de iniciar unas actividades estamos incluyendo unos factores físicos mentales y sociales al involucrarnos con mas personas, si estos factores se ven afectados se afecta la productividad o calidad del trabajo a realizar perjudicando al trabajador y empleador por tanto es necesario o se ha visto necesario intervenir para prevenir enfermedades de accidente laborales.

2.¿Que efectos y cuales son las consecuencias que se presentan en nuestra población trabajadora cono resultado de la relación Salud-Trabajo?

✓ La ocurrencia de accidentes y enfermedades profesionales: puede pasar si no se interviene en la fuente, el medio y el trabajador
✓ La presencia de factores de riesgo en los lugares de trabajo: si los identificamos podemos disminuir susconsecuencias con relación al trabajador y medio ambiente.
✓ El agravamiento de enfermedades relacionadas con el trabajo: ni no actuamos de manera inmediata en lo que esta afectando directa o indirectamente al trabajador los resultados pueden perjudicar de manera drástica al trabajador en su entorno laboral y familiar y en la empresa el factor económico.
✓ La relación de las condiciones de trabajoen la aparición en enfermedades comunes con la hipertensión y otras enfermedades comunes: la medicina preventiva incide directamente en prevenir estos casos ya que los factores externos pueden a llegar afectar lo interno y se ve reflejado en poco rendimiento de los trabajadores en sus actividades.

CONOCIMIENTOS
CONCEPTOS
✓ SALUD: según la OMS es el estado completo de bienestar físicomental y social no solamente la ausencia de afecciones o enfermedades.
✓ ENFERMEDAD: enfermedades están relacionadas con el resultado de una manera masiva y colectiva de trabajar y vivir. La enfermedad ayuda a buscar la salud, puede ser una señal, un peligro, se comporta a manera de estimulo y clarifican el curso a seguir para reencontrar la salud.
✓ TRABAJO: capacidad que tiene un trabajadorde obtener un salario para sostenerse a si mismo y a su familia. Según Engels “Es una actividad básica y exclusiva del ser humano, por medio de ella el hombre establece relación con la naturaleza, lo transforma y el hombre a su vez se transforma así mismo”
✓ MOMENTO PRODUCTIVO DEL TRABAJO: responde al modelo legitimado de trabajo asalariado o de trabajo a través del cual se obtienen recursoseconómicos y por ello es considerado “trabajo” en nuestra sociedad.
✓ MOMENTO REPRODUCTIVO DEL TRABAJO: no suele realizarse a cambio de ingresos, sobre todo cuando se lleva a cabo de la familia por ello no lo consideramos como tal, aparentemente no consume tiempo ni energía ni supone esfuerzo alguno.
✓ RELACION POSITIVA Y NEGATIVA ENTRE LA SALUD Y TRABAJO

POSITIVA: por ser los dosconceptos importantes el hombre o trabajador es prioridad para el empleador por tanto dentro de sus políticas esta la de preservar el bienestar mental físico y social y del trabajador en su ambiente de trabajo.

✓ Se previene enfermedades
✓ El trabajo es considerado fuente de salud porque mediante este se pueden adquirir bienes necesarios
✓ Se desarrollan relaciones sociales
✓Aumento de autoestima permite a la persona sentirse útil.

NEGATIVAS: en no relacionar la salud y trabajo puede traer las siguientes consecuencias no favorables para la producción y calidad de la empresa:
✓ Aumento índice de ausentismo por enfermedades laborales o accidentes de trabajo o en otro caso dado enfermedades comunes.
✓ Perdidas económicas
✓ Afecta familia de los...