Reformas Sociales

Páginas: 20 (4900 palabras) Publicado: 18 de junio de 2012
Ejemplo de cálculo del Índice de Frecuencia de Accidentes
Ejemplo:
En una fábrica trabajan 1000 trabajadores en una jornada de 8 horas; en un mes ocurrieron 150 accidentes que se descomponen como sigue:
Accidentes con incapacidad permanente total: 1
Accidentes con incapacidad permanente parcial: 9
Accidentes con incapacidad temporal: 56
Sub-total: 66
Accidentes que no se computan (sinincapacidad o leves): 84
Total accidentes: 150
Cálculo de las horas-hombre diarias de exposición al riesgo
Horas-hombre de exposición al riesgo = 1000*8 = 8000 horas-hombre
Cálculo de las horas-hombre mensuales de exposición al riesgo
Para un mes con 25 días laborales se tendrá:
Horas-hombre de exposición al riesgo = 8000*25= 200000 horas-hombre
Cálculo del Índice de Frecuencia de AccidentesI.F.= (66*1000000) / 200000 = 330
Lo que significa que por cada millón de horas-hombre de exposición al riesgo se producen 330 accidentes con incapacidad.
Se debe hacer notar que el cálculo de las horas-hombre debe ser lo más exacto posible. Por lo tanto, se deben sumar las horas extraordinarias de trabajo y restarse las debidas al ausentismo, etc.
ADMINISTRACION DE PREVENCION DE RIESGOS
14 deMarzo de 2001
INVESTIGACION Y ANALISIS DE ACCIDENTES
OBJETIVOS :
 Comprender el propósito de la investigación de los accidentes hoteleros y/o similares.
 Conocer la forma de realizar una investigación.
 Aceptar la importancia de la participación objetiva del trabajador en la investigación y análisis de los accidentes.
DESARROLLO
PROPOSITO DE LA INVESTIGACION
La investigación de losaccidentes tiene un solo propósito : descubrir las causas que provocaron el accidente para eliminarlas.
Es necesario insistir, que lo único que interesa cuando un supervisor o administrador investiga, es establecer con precisión cuáles fueron los actos y las condiciones inseguras que permitieron que el accidente ocurriera.
Las investigaciones no se efectúan para :
 Descubrir culpables.
Establecer responsabilidades.
 Castigar con medidas punitivas a las personas envueltas en los accidentes.
Aclarado el desarrollo de la investigación se determinan las causas que provocaron el accidente y se toman las medidas pertinentes para evitar su repetición.
Nota.- Es muy importante que todos los trabajadores tengan tomado su seguro en las diferentes mutuales que hay en el país, o encompañías de seguros.
RESPONSABLE DE LA INVESTIGACION
El responsable de la investigación dentro de la empresa, será el administrador o supervisor de línea, el deberá hacerla primera investigación y las razones del porqué tiene que ser este personaje son las siguientes :
 El es quien mejor conoce tanto el trabajo como a los trabajadores.
 Es el responsable directo de la seguridad de su gente.
Es quien debe aplicar la acción correctiva y por lo tanto debe estar convencido de ella.
El administrador es asesorado en la investigación por el encargado de seguridad de la empresa o por el supervisor, facilitándole los medios para concluir las causas que motivaron el accidente.
FORMAS DE HACER UNA INVESTIGACION
Como se trata de una investigación como cualquier otra, tendremos que responderlas mismas preguntas que toda investigación trata de contestar y éstas son las siguientes :
1° ¿ Quién es el accidentado ?
2° ¿ Dónde ocurrió el accidente ?
3° ¿ Cuándo ocurrió el accidente ?
4° ¿ Cómo ocurrió el accidente ?
5° ¿ Porqué ocurrió el accidente ?
21 de Marzo de 2001
FUENTES DE INFORMACION
Es necesario recordar que los actos y las condiciones inseguras, son las causas por lascuales ocurren los accidentes. Si queremos eliminar las causas o las condiciones inseguras, debemos hacer una prevención preventiva. Es muy importante recordar que detrás de los actos inseguros están los factores personales de los individuos; y que detrás de las condiciones inseguras están sus causas y sus orígenes. Hacia ambas debemos guiar nuestra labor preventiva.
Para investigar los...
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