reclutamiento
I- Responda:
1- Exponga sus ideas sobre las cuentas por cobrar y su importancia en el capital de trabajo.
2- ¿Que son cuentas incobrables?
3- ¿Que es la provisión paracuentas incobrables y su efecto en la presentación del balance?
4- Cite los métodos para calcular la provisión para cuentas incobrables?
5- ¿Como se clasifican las cuantas por cobrar?
6- ¿Cuáles son,para una empresa, las ventajas de poseer un documento por cobrar sobre una cuenta por cobrar?
7- ¿Cuales son las justificaciones de la DGII para admitir el gasto de las cuentas incobrables?
8- ¿Queson documentos por cobrar- descontado y como inciden en las disponibilidades?
9- ¿Cuáles es le valor máximo anual que admite el código tributario para la provisión para cuentas incobrables?
10- ¿encuales estado financiero presenta usted los documentos por cobrar descontado?
11- ¿Para el sector mercantil, cuales ventaja tiene la tarjeta de crédito como instrumento de pago en sus ventas?
II-Conteste V si es verdadero y F si es falso:
1- El documento por cobrar es recibido del cliente en garantía de un crédito comercial___
2- Las cuentas por cobrar tiene mas fuerza legal que unpagare___
3- Los valores a cobra en dólares se presenta a la tasa oficial de inicio del periodo___
4- Los controles internos permiten que los cobradores acepten cheques al portador___
5- La provisiónpara cuentas incobrables es un pasivo__
6- No importa que las personas involucradas en la gestión de cobro no estén aseguradas__
7- Cuando una cuenta se declara incobrable, las gestión de cobro sesuspenden__
8- Cuando los documentos se someten al proceso legal, los pagos y abono no pueden recibirse sin la intervención del abogado.__
9- Cuando un cliente rehúsa un documento, la empresa acarreacon los gastos legales.___
10- El beneficiario o tomador en una letra de cambio, es la persona que ordena hacer el pago.___
III- Resuelva lo que se pide:
1- Ferreira El Tornillo,...
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