Psicologia e n navojoa

Páginas: 5 (1048 palabras) Publicado: 1 de octubre de 2014










Universidad Estatal de Sonora.
Unidad Académica Navojoa


Licenciado en Administración de empresas.

Curso:
Comunicación Oral y escrita.

EC2 F2 Actividad 17 - Elaborar un Ensayo


Facilitador:
César Fuentes Valenzuela.
Alumna:
Laura Georgina Mendívil Parra.




Navojoa, Sonora a 29 de Septiembre de 2014.






Tarea
Ademas de la informacióncorrespondiente al ENSAYO que se encuentra en la plataforma, deberá investigar qué es un ensayo, cómo se integra, cómo se elabora, cual es el objetivo, etc., y anexar un ensayo con temas de acuerdo a su perfil de licenciatura, consultando al menos 5 fuentes diferentes, cuidando que los párrafos sean de 6 a 8 líneas, los margenes de 2.5, letra arial 12,interlineado sencillo.
 
Como elaborar un ensayoEjemplo de Ensayo
Lea proporciono en esta dirección (http://www.uaq.mx/FCN/tutorias/guia_ensayo09.pdf ) una guía para la elaboración, se sugiere consultar otras.
La elaboración del ensayo es individual y el tema es libre (no se requiere entregar en clase, solo en plataforma
 

TEMA: INTRODUCCION AL ESTUDIO DE LA ADMINISTRACION


La administración como base fundamental en la conformacióny mantenimiento de los negocios

“la tarea básica de la administración es hacer las cosas por medio de las personas de manera eficaz y eficiente”.
Idalberto Chiavenato

La administración surge por la necesidad de la organización, el hombre crea como principio necesario para vivir en sociedad fundamentos solidos para constituir u organizar, es por eso queel hombre desde inicios de la historia se ha propuesto trabajar en conjunto con el objetivo básico de lograr la eficacia y la eficiencia.

Partiendo de la revolución industrial en el siglo xlx, podemos señalar que la administración empieza a jugar un papel importante en la vida del hombre, ya que al emprender la época de la industrialización eran necesarias nuevas formas organizadas paragestionar sus novedosas iniciativas.

En el siglo xx, la administración principalmente era vista desde diferentes sentidos y aunque lento pero seguro era el reconocer una sociedad variada por profesionales independientes y organizaciones que estaban formalmente constituidas, teniendo en cuenta que el hombre ponía en practica todos sus conocimientos, sumándose a esto la opinión de algunosintelectuales de la época que consideraban “la administración de negocios como una ocupación indecente e improductiva”.

De tal manera el hombre en su afán histórico de suplir necesidades, explora y descubre con base en la administración, mecanismos eficaces que le dan hoy día la oportunidad de que con pocos recursos se obtengan resultados efectivos, resultados que son el producto de todas aquellasinvestigaciones acertadas en tiempos pasados, que nos dan la oportunidad de considerar que la buena administración organizacional y competitividad de la estructura humana de una empresa, se logra en trabajo colectivo y conllevan al éxito rotundo en los mercados actuales en donde impera la calidad y eficacia de los productos.

Teniendo en cuenta los diferentes tipos de definiciones nos apoyamos en queel hombre en tiempo actual utiliza diferentes procesos, para dirigir con base en la organización.De hecho los objetivos de una empresa consisten en estructurar organizadamente el personal humano de una institución ya que del trabajo colectivo depende alcanzar objetivos y metas diseñadas.

Cabe resaltar que la administración nos brinda el éxito a la hora de conformar cualquier organizaciónsocial, del buen manejo de los recursos humanos y materiales permite el mejoramiento en la productividad. Para administrar se debe tener humildad, responsabilidad, compromiso, deseo de superación, todo esto si se quiere mantener la calidad de los servicios que se van a ofrecer.

Al organizar y dirigir una empresa es importante tener en cuenta que si conservamos nuestros recursos, tenemos la...
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