Psicologia de la Personalidad
Páginas: 4 (832 palabras)
Publicado: 16 de abril de 2014
16 FACTORES DE RAYMOND CATTELL
Tal vez si por su naturaleza metodológica el estar basada en estudios estadísticos de correlación de factores. Tal vez si por la amplitud de los aspectos evaluados,en la forma de Factores de Primer y Segundo Orden, o finalmente, porque la utilización practica la ha validado como un poderoso instrumento de observación y análisis de la personalidad, lo cierto esque el 16 PF de Cattell, es, en la actualidad, una de las pruebas psicológicas cuantitativas con que contamos más útiles y eficaces.
Este cuestionario de los 16 Factores de Personalidad (16 PF) es uninventario creado por Raymond Cattell en Illinois, Estados Unidos, con el fin de tener una descripción objetiva de la personalidad. Diseñado como una prueba de papel y lápiz, consta de 187afirmaciones en los cuales la persona debe responder Sí, No o A Veces, y a través de las cuales se va perfilando una organización coherente y estable de indicadores del modo en que el sujeto enfrenta su mundo.Posee dos formas de aplicación equivalentes: A y B, y es aplicable tanto a adolescentes como adultos (aunque, también existen unas formas menores C y D, de menor número de ítems y de exigencia), yposee una pauta de corrección en base a plantillas, los que se traducen rápidamente a puntajes.
El Test 16 PF fue creado con el fin de describir dimensiones nominales de la personalidad. Para estoCattell, en base al análisis factorial, llegó a reducir un número discreto de rasgos primarios de personalidad, que para él componen todas las personalidades en grados variables. Básicamente describió16 factores primarios de personalidad independientes entre sí (algunos de los cuales posteriormente fueron combinados, dando lugar a los factores de segundo orden), y los que tomados en su conjuntodan cuenta de un perfil global de comportamiento.
En líneas -generales, estos factores tienen un nombre, Generalmente, aludiendo a lo que ellos reflejan, y se avalúan en un continuo: algunos...
Tal vez si por su naturaleza metodológica el estar basada en estudios estadísticos de correlación de factores. Tal vez si por la amplitud de los aspectos evaluados,en la forma de Factores de Primer y Segundo Orden, o finalmente, porque la utilización practica la ha validado como un poderoso instrumento de observación y análisis de la personalidad, lo cierto esque el 16 PF de Cattell, es, en la actualidad, una de las pruebas psicológicas cuantitativas con que contamos más útiles y eficaces.
Este cuestionario de los 16 Factores de Personalidad (16 PF) es uninventario creado por Raymond Cattell en Illinois, Estados Unidos, con el fin de tener una descripción objetiva de la personalidad. Diseñado como una prueba de papel y lápiz, consta de 187afirmaciones en los cuales la persona debe responder Sí, No o A Veces, y a través de las cuales se va perfilando una organización coherente y estable de indicadores del modo en que el sujeto enfrenta su mundo.Posee dos formas de aplicación equivalentes: A y B, y es aplicable tanto a adolescentes como adultos (aunque, también existen unas formas menores C y D, de menor número de ítems y de exigencia), yposee una pauta de corrección en base a plantillas, los que se traducen rápidamente a puntajes.
El Test 16 PF fue creado con el fin de describir dimensiones nominales de la personalidad. Para estoCattell, en base al análisis factorial, llegó a reducir un número discreto de rasgos primarios de personalidad, que para él componen todas las personalidades en grados variables. Básicamente describió16 factores primarios de personalidad independientes entre sí (algunos de los cuales posteriormente fueron combinados, dando lugar a los factores de segundo orden), y los que tomados en su conjuntodan cuenta de un perfil global de comportamiento.
En líneas -generales, estos factores tienen un nombre, Generalmente, aludiendo a lo que ellos reflejan, y se avalúan en un continuo: algunos...
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