Productividad

Productividad
La productividad es la relación entre la producción obtenida por un sistema productivo y los recursos utilizados para obtener dicha producción. También puede ser definida como la relación entre los resultados y el tiempo utilizado para obtenerlos: cuanto menor sea el tiempo que lleve obtener el resultado deseado, más productivo es el sistema. En realidad la productividad debe serdefinida como el indicador de eficiencia que relaciona la cantidad de producto utilizado con la cantidad de producción obtenida.[1]
En el ámbito de desarrollo profesional se le llama productividad (P) al índice económico que relaciona la producción con los recursos empleados para obtener dicha producción, expresado matemáticamente como: P = producción/recursos
La productividad evalúa la capacidadde un sistema para elaborar los productos que son requeridos y a la vez el grado en que aprovechan los recursos utilizados, es decir, el valor agregado.
Una mayor productividad utilizando los mismos recursos o produciendo los mismos bienes o servicios resulta en una mayor rentabilidad para la empresa. Por ello, el Sistema de gestión de la calidad de la empresa trata de aumentar la productividadDisfuncionalidad
adj. sociol. Díc. Del hecho o fenómeno que produce consecuencias contrarias al buen funcionamiento de un determinado sistema social.
Una disfunción es el desarreglo o alteración en el funcionamiento de un sistema u organismo predeterminado en una o más operaciones que le correspondan. Este término se emplea en diversos campos de estudio que lo vinculan a esta noción pero entodos los casos implica un grado de anormalidad en el cumplimiento de una expectativa, en ocasiones técnica o científica, y en ocasiones social o psicológica.
Para la ciencia, por ejemplo, una disfunción es una alteración más o menos predecible en un sistema dado. Existen múltiples tipos de disfunciones, algunas asociadas con disciplinas tecnológicas, otras científicas y, específicamente, de saludFuncionalidad
El concepto funcionalidad, sirve para definir aquello para lo que sirve cada aparato, idea o cosa.
En cuanto a la funcionalidad de la sociedad, aquella depende de lo que sus ciudadanos hagan con esta.
Denoto que no tienes una idea muy buena que digamos de la sociedad en la que vives. La sociedad, por lo general, busca mejorar día a día, porque evoluciona con el hombre y este,está abocado a encontrar el mayor punto de perfección posible en su vida. Lo que si sucede, es que por desgracia nos fijamos más en lo negativo que en lo positivo. Piensa que la sociedad en la que vives, siempre tendrá razones para parecer buena o mala, en función de los hechos que analices. Por ejemplo, esa misma sociedad que crea guerras, también cura enfermedades y heridas, atiende a losdébiles, te proporciona asistencia médica -desgraciadamente no en todos los países-, etc... No todo es negativo.
Una sociedad tienes los valores que sus ciudadanos le dan. No olvides lo que hemos dicho antes de que la integren personas.
Eficiencia Organizacional
Está de más comentar la necesidad fundamental de toda organización de mejorar continuamente sus procesos internos para ser cada vez máscompetitivo en una industria feroz donde el que no cambia desaparece. Día a día crece la competencia, nuevas empresas están dispuestas y tienen la capacidad de brindar más valor al cliente a un precio igual y en muchos casos menor que el propuesto por nuestras empresas, a esto le agregamos también los no muy buenos controles aduaneros nacionales que permiten el ingreso de mercadería sin el pago deimpuestos debido, aspecto que genera que muchos productos estén disponibles para la compra a precios muy atractivos para el consumidor y que exista una competencia desleal.

Para mantener nuestras empresas debemos buscar la eficiencia organizacional, pero eso no está en discusión para ningún gerente o funcionario, el problema a discutir es: ¿cómo alcanzar la eficiencia organizacional?, ¿Por dónde...