procesos
Debido al crecimiento y desarrollo de la empresa, a finales del año 2012 aparece una ausencia de dinero de 1 millón de soles.
1) El asistente de TI entrega métodode cobranza al jefe de ventas para recuperar montos perdidos
2) El jefe de ventas verifica la mejora y procede a informarlo al vendedor.
3) El jefe de ventas explica a la encargada deliquidación la mejora.
4) LA encargada de liquidación informa al vendedor el método de mejora.
5) El vendedor vista al cliente y aplica el método.
6) El vendedor entrega un reporte ala encargada de liquidación
7) La encargada de liquidación revisa el reporte y lo entrega al jefe de ventas.
8) El jefe de ventas informa al gerente sobre el método de mejora.LIQUIDACION:
1) El vendedor llega a la empresa y cuenta el dinero cobrado al cliente.
2) El vendedor entrega en una hoja de liquidación el monto entregado a la cajera.
3) El vendedorentrega su planilla donde especifica los montos cobrados a cada cliente a la encargada de liquidación.
4) La encargada de liquidación revisa la planilla.
5) La Encargada deliquidación ingresa los montos cobrados al sistema.
6) La encargada de liquidación recalcula los montos y tiene que coincidir con el sistema.(en caso no coincida con el monto que aparece en laplanilla, la encarga de liquidación devuelve la planilla al vendedor para que corrija y vuelve al punto 3
7) La encargada de liquidación graba los montos.
8) LA encargada de liquidaciónarchiva la planilla del vendedor.
9) LA encargada de liquidación imprime recibo de liquidación
10) LA encargada de liquidación entrega el recibo al vendedor
11) EL vendedor recibela hoja de liquidación,
12) El vendedor entrega la hoja de liquidación y el dinero recaudado a la cajera
13) La cajera recibe el monto y el recibo y entrega un cargo al vendedor.
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