Proceso Adminiostrativo

La administración es el proceso de planificar, organizar dirigir y controlar las actividades de los miembros de la organización con el propósito de alcanzar las metas establecidas.
El procesoadministrativo lo creo o invento Henry fayol en 1975 este es aplicado en instituciones privadas, públicas y no gubernamentales con funcionamiento complejo y que quieran tener mayores posibilidades deéxito. los que ayudaron a mejoramiento del proceso administrativo fueron: Harold Koontz y Heinz weihrie
El proceso administrativo son las actividades q el administrador debe llevar a cabo paraaprovechar los recursos humanos técnicos y materiales con los que cuenta la empresa. Este proceso debe ser cíclico, dinámico e interactivo para poder permitir que la empresa este orientada hacia elfuturo ofreciendo un marco de trabajo conceptual, flexibilidad ante cualquier situación reduciendo los riesgos para facilitar la toma de decisiones obteniendo el crecimiento de la empresa con mayoreficacia y mejor aprovechamiento de los recursos de la empresa. Desde el siglo xix se ha definido el proceso administrativo en cuatro términos o funciones específicas de los gerentes:
PLANEACION:Se determinan los objetivos, políticas, reglas, procedimientos, programas, presupuestos y estrategias sociales q se van a seguir
es necesaria para lograr metas u objetivos concretos obtenidos. Esnecesario planificar para ejercer el control sobre los pasos y recursos que han de utilizarse en el desarrollo de las operaciones propias de la empresa. Se planifica para ponderar los resultados encorto, mediado y largo plazo, también para minimizar los riesgos, reducir los costos y lograr un carácter de permanencia de la empresa, es decir carácter de durabilidad en el tiempo.
¿Que, como,cuando y quien?
La tarea de la planeación es minimizar el riesgo y el aprovechamiento de las oportunidades
ORGANIZACIÓN
Distribuir el trabajo entre los miembros del grupo asignando funciones,...