PRINCIPIOS ETICOS DE LA FUNCION PUBLICA

PRINCIPIOS ETICOS DE LA
FUNCION PUBLICA Y DEL
SERVICIO PUBLICO

Diciembre, 2005

Principios éticos de la Función Pública
Y del Servidor Público
Son principios éticos de la función pública y del servidor(a) público(a), los
siguientes:
El ejercicio de la función pública debe orientarse a la satisfacción del bien
común, que es su fin último y esencial. Para ello la función pública
propenderá a laactualización de los valores de seguridad, justicia,
solidaridad, paz, libertad y democracia.
La lealtad, la eficiencia, la probidad y la responsabilidad, son valores
fundamentales que deberán tenerse presentes en el ejercicio de la
función pública. También se tendrán presentes los principios del servicio
público. Los deberes y prohibiciones que deben acatar los funcionarios
(as) públicos (as) sefundamentan en esos valores y principios.
El funcionario(a) público(a) es un servidor(a) de los administrados en
general, y en particular de cada individuo o administrado(a) que con él se
relacione en virtud de la prestación de servicio y de la función que
desempeña.
El servidor(a) público(a) debe actuar en forma tal que su conducta
pueda admitir el examen público más minucioso. Para ello no essuficiente la simple observancia de la ley; deben aplicarse también
los principios de la ética del servicio público, regulados o no de
modo directo por la ley.
Función de los principios éticos
del servicio público
El servicio público debe inspirar la confianza de los ciudadanos (a),
para fortalecer la credibilidad en el gobierno y sus gestores e
instituciones. Los principios éticos del serviciopúblico tienen como
función fomentar esa confianza, para facilitar a los y las
gobernantes el cumplimiento de los diversos fines estatales en
beneficio de la comunidad.

Deberes éticos del Servidor y
la Servidora Pública
 
Todo servidor(a) debe acatar los deberes que se señalan en
los artículos siguientes, sin
perjuicio de todos los demás
establecidos por la ley y este reglamento:
   
Deber delealtad.
Todo servidor(a) debe ser fiel a los principios éticos del servicio
público, leal al Gobierno y al Ministerio, y a sus superiores.
   
Deber de eficiencia.
Todo servidor(a) debe cumplir personal y eficientemente la función
que le corresponde en el Ministerio, en las condiciones de tiempo,
forma y lugar que determinen las normas correspondientes, y de
acuerdo con las siguientes reglas:
 
Usar eltiempo laboral realizando siempre su mejor esfuerzo, en la
forma más productiva posible, y emplearlo en el desarrollo de las
tareas que corresponden al cargo con el esmero, la intensidad y el
cuidado apropiados.
Esforzarse por encontrar y utilizar las formas más eficientes y
económicas de realizar sus tareas, así como para mejorar los
sistemas administrativos y de atención de usuarios (as) en losque
participa, haciendo llegar sus sugerencias e iniciativas a sus
superiores.
Velar por la conservación de los útiles, objetos y demás bienes
que integran el patrimonio del Estado y los de terceros que se
pongan bajo su custodia y entregarlos cuando corresponda.
Hacer uso razonable de los útiles y materiales que se le
proporcionen para realizar sus tareas, procurando darle a cada uno
el máximode rendimiento y evitar el desperdicio.
 

Deber de responsabilidad. Todo servidor(a) debe actuar
con claro sentido del deber que le corresponde para el
cumplimiento del fin público que compete al Ministerio y de
las consecuencias que el cumplimiento o incumplimiento de
ese deber tiene en relación con ese cometido institucional.
 
Deber de confidencialidad. El servidor(a) debe guardar
discrecióncon respecto a todos los hechos e informaciones
de los cuales tenga conocimiento en el ejercicio o con
motivo del ejercicio de sus funciones, independientemente
de que el asunto haya sido calificado o no como
confidencial por el (la) superior, salvo que sea autorizado
para dar informaciones y sin perjuicio del derecho de
información del administrado ejercido conforme al
ordenamiento jurídico...