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1. Cuantas Políticas tiene la Organización?

a. RTA/ Son 3 Políticas:
Política Integral de HSEQ (Seguridad, Salud Ocupacional, Medio Ambiente y Calidad)
Política de No alcohol, Drogas y Tabaco.
Política de seguridad Vial

2. Como Cumple con las Políticas o como contribuye para cumplirlas?

a. RTA/ Con la Política de HSEQ cumplo realizando un buen uso de los EPP; Realizando unacorrecta inspección a los vehículos ratificando que se cumplan todos los ítems, Participando en las capacitaciones e implementando lo aprendido en la operación.
b. Con la Política de No alcohol, Drogas y Tabaco. Cumplo No llegando bajo los efectos del alcohol, embriagado, enguayabado, No promuevo el consumo de sustancias en el trabajo y no fumando en el trabajo.

3. Conoce los Objetivos delsistema de Gestión HSEQ (Seguridad, salud Ocupacional, Medio Ambiente y Calidad?

RTA/ Son 4 Objetivos:
Prevenir la ocurrencia de accidentes de trabajo
Prevenir la ocurrencia de enfermedades profesionales
Mejorar las responsabilidades de nuestros colaboradores
Optimizar el uso de los recursos naturales (consumo de energía y agua)

4. Los empleados están familiarizados con las acciones demejora resultantes de las revisiones gerenciales?

a. RTA/ Se envía por correo la Entrega de la revisión gerencial

5. Los empleados conocen sus funciones y responsabilidades en seguridad, salud ocupacional y ambiente?

a. RTA/ En general las Responsabilidades son:

Cumplir con las Políticas de la Empresa
Reportar Actos, condiciones Inseguras
Reportar Accidentes e Incidentes detrabajo
Usar correctamente los E.P.P
Asistir a las Capacitaciones de Seguridad, Salud Ocupacional y Medio Ambiente

6. Les han evaluado sus Responsabilidades, y conocen las acciones por mejorar resultantes de su evaluación de sus funciones y responsabilidades?

a. RTA/ SI se han realizado las evaluaciones de Responsabilidades, Deben revisar el Formato donde los evaluaron y tener en cuenta elresultado obtenido, además la fecha, lugar donde se realizó y compromisos adquiridos para la mejora.

7. Tienen conocimiento sobre qué se debe realizar en caso de una emergencia?

RTA/ SI
PROCEDIMIENTO GENERAL

En caso de presencia de gases o vapores por incendio, trasladarse lo más cercano al piso y ubicar un pañuelo sobre nariz y boca. Aléjese del área y notifique a su jefe inmediato o ala transportadora.
En caso de temblor, esperar hasta que los movimientos cesen y salir con precaución por la ruta de evacuación señalada, diríjase al punto de encuentro
En presencia de fuego, si cuenta con un extintor intente a pagar si es un conato de incendio, en caso de que sea incontrolable aléjese y notifique a los bomberos.
En caso de simulacro, participar activamente, respetando todas lasseñales de salida.
No corra, camine, mantenga la calma.

8. Tienen conocimiento sobre los Elementos de Protección Personal?
a. RTA/ SI, Los E.P.P, son elementos que protegen el cuerpo y MINIMIZAN el impacto en caso de un accidente de trabajo y Enfermedad profesional, Nombrar los EPP que la empresa le entrego botas de seguridad, Mascarilla ó tapabocas, Gafas, Guantes, Uniforme, Casco,Tapaoidos, ETC.
Es importante decir que los EPPs son cómodos y adecuados para las actividades que se realizan.

9. Les han dictado la INDUCCION EN HSE, que TEMAS recuerdan que vieron en esa inducción?

a. RTA/ La inducción de HSE, fue dictada por la Aux HSEQ los temas vistos fueron:
Política HSE, Política No alcohol, drogas y Tabaco
Objetivos HSE
Funciones y Responsabilidades HSE
CopasoBrigadas de emergencia
Accidentes e Incidentes
Programas ambientales
Clasificación de Residuos
Definiciones de ARL, EPS, AFP
Legislación en Seguridad, salud Ocupacional y Medio Ambiente
Reglamento Interno de Trabajo
Reglamento de Higiene y Seguridad Industrial
Peligros y Riesgos
Aspectos e Impactos
Elementos de protección personal




10. Conocen los trabajadores el representante o...