Por Juan Ram N Flores Ram Rez

Por Juan Ramón Flores Ramírez, Experto Profesional en Seguridad Minera.
Los antecedentes descritos corresponden a las lecturas de libros y documentos asociados con la seguridad
industrial, que resume libremente distintas biografías asociadas al desarrollo del saber de la seguridad y la
legislación diversa en algunos países del mundo, la cual me permito hacer llegar en un lenguaje sencillo decomprender por las personas, en especial por nuestros jóvenes profesionales de la minería del cobre, se trata
de una breve cronología de la historia de la seguridad industrial minera. Historia y cultura que involucra a los
trabajadores que desde antaño crearon ingeniosos procesos hasta transformar la sociedad industrial teniendo
como objetivo el bienestar del hombre mediante un esfuerzo racionalizadoy humanizado, de flexibilidad y
seguridad, dejando atrás el concepto del trabajo Tayloriano que se preocupó del rendimiento humano,
tratando al individuo como una máquina, sin considerarlo como ser humano y pensante. La Seguridad
industrial minera en el concepto moderno significa más que una simple situación de seguridad física, una
situación de Gestión Integral de Control del Riesgo, unasituación de bienestar personal con un ambiente
laboral idóneo, una economía de costos y una imagen de modernización y filosofía de vida en el marco de la
actividad laboral contemporánea.
La Historia
Desde los albores de la historia, el hombre ha hecho de su instinto de conservación una plataforma de
defensa ante la lesión corporal. Ya en el año 400 a.C., Hipócrates recomendaba a los mineros el uso debaños higiénicos a fin de evitar la saturación del plomo. También Platón y Aristóteles estudiaron ciertas
deformaciones físicas producidas por algunas actividades laborales de la época, planteando la necesidad de
su atención. Plinio el Viejo (23-79 d. C.) describe un número de enfermedades ocupacionales, a las que
clasifica como enfermedades de los esclavos. Los modernos descubrimientos arqueológicoshan determinado
la existencia de procesos de manufacturas y mineros a lo largo de las civilizaciones arias conocidas, hasta
llegar a sus orígenes prehistóricos en el Oriente.
La información acerca del trabajo industrial y la situación que creaba es escasa desde los primeros días de la
cristiandad hasta finales del siglo XV. Se observa a continuación en Inglaterra una situación casi monótona deestatutos que regulan las condiciones de trabajo a lo largo del siglo XVII.
Con la Revolución Francesa se establecen corporaciones de seguridad destinadas a resguardar al artesano,
base económica de la época.
La Revolución Industrial marca el inicio de la seguridad industrial como consecuencia de la aparición de la
fuerza del vapor y la mecanización de la industria, lo que produjo el incremento deaccidentes y enfermedades
laborales. El rápido desarrollo del vapor como fuente de energía y su aplicación a la manufactura, llevó a un
aumento del empleo de los niños en las ciudades, diferentes del sistema de aprendizaje. Pronto se planteó la
regulación y protección del trabajo infantil en las fábricas textiles de Inglaterra. Una epidemia de fiebre en
1784, en las fábricas de hilados de algodóncercanos a Manchester incitó, según parece, a desarrollar la
primera acción en pro de la seguridad por parte del gobierno. Atrajo así la atención de un público influyente
sobre la explotación de los niños, los que trabajaban en condiciones peligrosas y poco sanitarias en las
fábricas de aquellos tiempos.
En 1795 se formó la cámara de Salud de Manchester la que asesoraba en relación con la legislaciónpara
reglamentar las horas y las condiciones del trabajo en las fábricas. En 1802 fue aprobada la Ley relativa a la
salud y moral de los aprendices, lo que vino a constituir el primer paso en pro de la prevención reglamentada
de las lesiones y la protección del trabajo en las fábricas inglesas. En 1844 se promulgó la primera ley inglesa
que regulaba las horas de trabajo de las mujeres adultas...