Politica publica

GAMMA:GOVERNANCE,MANAGEMENT,ACCOUNTABILITY,METRIS & ANALYSIS
Porque valorizar la junta directiva,gerencia y contabilidad de la corporación?
Los riesgos de la junta de directores es relevante para todo tipo de entidad corporativa y todas sus juridicciones.Invercionistas y otros mercados participantes tienen numerosos y recientes ejemplos que nos enseñan que una pobre junta de directorespuede destruir el valor de la corporación.Estudios recientes nos indican que la junta de directores es reconocida por la mayoría de la comunidad de inverción.
Role de Standard & Poor’s
Indica y alerta sobre la influencia de la Junta de Directores a través de sus productos y servicios.S & P comenzó a desarrollar metodología específica sobre la Junta de Directores de las corporaciones para1990.La presentación de la metodología GAMMA a los invercionistas,incluyendo riesgos de la gerencia,estrategias y analisis.Estos criterios buscan establecer guia que permitan buenas prácticas en la junta de directores.El propósito de esta discución o analisis es que la junta de directores de la corporación se define como la interacción de la gerencia,directores y accionistas en el control directode la empresa.Estos criterios quieren crear los principios de lealtad,transparencia,contabilidad y responsabilidad en las guias e intepretación de diferentes estructuras y sistemas corporativos.El analisis GAMMA puede ser utilizado por la gerencia,junta de directores,acreedores,reguladores etc.
Evaluando la practicas de la junta de directores de la corporación
Una efectiva junta de directores esvital y eficiente en la economía de mercados.Requieren que los accionistas tengan la información correcta en la toma de decisions para asegurar que los activos de la empresa se utilizan a favor de los accionistas.Relacionado a los mercados financieros,una pobre junta de directores puede ser una de las razones principales porque algunos inversionistas pueden estar reacios a la hora de invertir enla compañía.No existe un modelo coorporativo que funcione por todas las compañías en todas las partes pero hay diferentes códigos y prácticas consistentes:
Lealtad,transparencia,constables y responsabilidad
Definiciones GAMMA
Una compañía con los principios de acuerdo a S & P le da protección y seguridad al inversionista contra posibles pérdidas.De igual modo GAMMA ha desarrollado criteriosbasados en la práctica,códigos internacionales y la experiencia al llevar a cabo los analisis desde el 2000.
Estructura Analítica
La puntuación GAMMA intenta valorar la efectividad de las compañías en la interacción de la gerencia,accionistas,junta de directores en el esfuezo por dirigir la compañía y la distribución justa de los ingresos.S & P una opinion suprema en la clasificacióncrediticia enfocando en las fortalezas financieras.
Criterios,Procesos y Puntuación
La existencia de un gran número de accionistas hace que el analisis sea mas dificil.
Criterios
Existe un bloqueo que ejerce una influencia detrimental en los accionistas.Los accionistas minoritarios se protegen contra las pérdidas de sus intereses.Algunos puntos de analisis lo son:
Términos decontratos,licencias,financiamiento interno,control para el voto y los roles de los invercionistas.
Derechos de los accionistas
En lugares con una débil regulación GAMMA,analisa la extención que adopte la compañía y en lugares con fuertes regulaciones GAMMA analiza la extención de las compañías,buscando la justicia de leyes y regulaciones.
Transparencia,auditoria y riesgos
La transparencia requiere la discuciónadecuada de la información relacionada al desarrollo operacional de la compañía y el financiamiento.Para el buen funcionamiento de la empresa los controles deben estar a niveles superiores.Estas acciones facultan a los accionistas,acreedores y junta de directores a un control efectivo y constante de las acciones de la gerencia y del desarrollo operacional y financiero de la misma.Una buena...