Planteamiento Del Problema Sobre Satisfaccion Laboral

ANALISIS DE LA DEMANDA
LA DEMANDA
DEFINICION. Se entiende por demanda la cantidad de bienes y servicios que el mercado requiere o solicita para buscar la satisfacción de una necesidad especificaa un precio de terminado.
COMO SE ANALIZA LA DEMANDA
Es determinar y medir cuales son las fuerzas que afectan los requerimientos del mercado con respecto a un bien o servicio
FACTORES
Lanecesidad real que se tiene de un bien o servicio, su precio, el nivel de ingreso y otros.
Para determinar la demanda se emplea una herramienta de investigación de mercado (investigación estadística einvestigación de campo)
La demanda esta expresada por:
DEMANDA = CNA= PRODUCCION NACIONAL MAS IMPORTACIONES
MENOSEXPORTACIONES
CLASIFICACION DE LA DEMANDA
En relación con sus oportunidades existen dos tipos:
a) Demanda Insatisfecha. Producto que no alcanza a cubrir los requerimientos del mercado
b) Demandasatisfecha. Es exactamente lo que este requiere. Se pueden reconocer dos tipo
1) Satisfecha Saturada. La que ya no puede soportar una mayor cantidad del bien o servicio en el mercado
2) Satisfecha noSaturada. Aparentemente satisfecha crese con herramientas como (oferta y publicidad)
En relación con la necesidad dos tipos
a) Demanda de bienes social y nacionalmente necesarios. Desarrollo y crecimientob) Demanda de bienes no necesarios o de gusto. consumos suntuarios
En relación con su temporalidad
a) Demanda Continua. Permanece durante largos periodos
b) Demanda Cíclica o Estacional. Serelaciona con los periodos del año
De acuerdo con su destino dos tipos
a) Demanda de bienes finales. Adquiridos directamente por el consumidor
b) Demanda de bienes intermedios o industriales. Requierenprocesamiento
RECOPILACION DE INFORMACION DE FUENTES SECUNDARIAS
1) Pueden solucionar el problema sin necesidad que se obtenga información de fuentes primarias
2) Sus costos de búsqueda son muy...