PLAN DE TRABAJO EDUCACION


PLAN DE TRABAJO DEL COMITÉ DE EDUCACION
PERIODO 2012


PRESENTACION
El Comité de Educación es el órgano de apoyo del Consejo de Administración y tiene la función y responsabilidad de planificar, organizar y desarrollar las acciones de educación, capacitación y difusión cooperativa, en aplicación a la política aprobada por el Consejo de Administración.
Para el efecto, presenta al Consejo deAdministración, el Plan de Trabajo anual y presupuesto, para su respectiva aprobación.
FUNDAMENTO LEGAL
TUO de la Ley General de Cooperativas aprobado por D.S. Nro.074-90-TR
Estatuto de la COOPSERMUL (Art.6 inc. e) (Arts.65 y 66)
Reglamento Interno del Comité de Educación.
1. ACTIVIDADES CIVICO - SOCIALES
Son aquellas que están consideradas en el calendario cívico nacional e institucional y tienencomo objetivo principal, propiciar la integración de quienes la componen: Directivos, Delegados, Socios, Trabajadores y Comunidad en general.
FECHAS CIVICAS
10 de Enero : Aniversario de fundación de la Cooperativa
08 de Marzo : Día Internacional de la Mujer
26 de Abril : Día de la Secretaria
01 de Mayo | : Día del Trabajador
13 de Mayo : Día de la Madre
17 de Junio : Día del Padre
08 de Julio :Día Internacional del Cooperativismo
28 de Julio : Aniversario Patrio
07 de Agosto : Aniversario de la Ex GRP
14 DE Diciembre : Día del Cooperativismo Peruano
25 de Diciembre : Navidad
31 de Enero : Año Nuevo
Así como la celebración de los onomásticos en forma mensual (Directivos y Trabajadores a nivel interno).
2. ACTIVIDADES CULTURALES
Estas actividades permiten difundir los valoresnacionales y el patrimonio cultural de nuestro país, mediante las visitas a los museos y principales lugares turísticos (Lima y Provincias); promoviendo eventos folklóricos y otros, que conlleven a tomar conciencia de nuestra identidad y realidad nacional.
3. ACTIVIDADES RECREATIVAS
Mediante las cuales, se promueven momentos de sano esparcimiento e integración cooperativa a través del deporte :CAMPEONATOS RELAMPAGOS DE FULBITO Y VOLEY A NIVEL DE :
Programas de Vivienda de la Cooperativa
Bases Seccionales
Bases Provinciales
Instituciones afines (EX GRP)
Cooperativas
4. ACTIVIDADES DE CAPACITACION
Considerando que la “Educación Cooperativa es la Regla de Oro del Cooperativismo”, el Comité de Educación cumple un rol muy importante y tiene la gran responsabilidad de continuar desarrollandoprogramas de capacitación, que permitan la formación teórico-doctrinaria y de capacitación técnico-empresarial, a través de Seminarios, Conferencias Magistrales, Cursos, Diplomados y otros eventos, dirigidos a los socios, delegados, dirigentes, empleados de la Cooperativa y Comunidad en general.
Estas actividades se realizaran de conformidad al cronograma establecido, el mismo que debe de ser difundidopor intermedio de los Señores Delegados, representantes de las Bases Seccionales y Provinciales.
PROYECTOS A DESARROLLAR
A. CONVENIOS EDUCATIVOS
Gestionar la renovación de los Convenios Educativos que en el año caducan. Coordinar la firma de nuevos convenios con instituciones de grado superior a nivel nacional.
B. COORDINADORES PROVINCIALES :
Actualmente la Cooperativa cuenta con el respaldo desocios-coordinadores, quienes vienen desempeñando una labor de apoyo muy importante en las provincias en donde no hay Delegados, por lo que en el año 2012 se debe concretizar la designación oficial de los Coordinadores, previa convocatoria de socios en cada lugar, para que en forma democrática elijan y/o ratifiquen a sus representantes, a fin de realizar un mejor trabajo informativo y los serviciossean más eficientes y oportunos al socio
El Comité de Educación, será el órgano responsable de efectuar las coordinaciones previas, para que el Consejo de Administración designe comisiones de Directivos, para el cumplimiento de este objetivo.
Las Coordinaciones y los socios voluntarios son :
1. ABANCAY : Sr. Hoober CALDERON SOLORZANO
2. ANDAHUAYLAS : Sr. Baldomero NUÑEZ GUTIERREZ
3. HUANUCO...