Plan de evacuación en oficinas
Páginas: 13 (3124 palabras)
Publicado: 12 de mayo de 2011
PLAN DE EVACUACIÓN EN OFICINAS
INTRODUCCIÓN
Realmente la evacuación no está dirigida a la lucha contra el fuego, sino a la preservación de la vida en caso de vernos sorprendidos por el humo. El conjunto de medidas tendientes a facilitar la salvación de personas y equipos de un incendio incontrolado constituyen las condiciones de evacuación de un local.
El número de salidas, su anchura,la distancia desde el punto de más desfavorable a una salida, los dispositivos de cierre, la verticalidad del edificio, la formación del personal y el número máximo de personas en un local son factores fundamentales que inciden en las consecuencias de un siniestro.
Una serie de casos han demostrado que la dotación suficiente de condiciones de evacuación evita la gravedad de las consecuencias deun incendio.
Necesariamente cualquier local con riesgo de incendio deberá estar dotado de dos salidas ubicadas en puntos opuestos y de anchura suficiente para el número desfavorable de personas.
Ningún punto de un local deberá estar a más de 25 metros de salida.
El plan de emergencia consiste en un conjunto de acciones preparadas de antemano, en las que se establece cuándo, cómo, dónde,quién y qué ha de realizarse ante una situación de alarma en relación a la gravedad que alcanzase la emergencia y a los medios que pueden llegar a disponerse.
OBJETIVOS
Conocimientos
o Contribuir en la formación de los trabajadores de oficinas y despachos acerca de las actividades de evacuación y planes de emergencia para evitar sus consecuencias o minimizar el riesgo para intentarque no se produzca siguiendo unas recomendaciones y unas medidas preventivas relacionadas con los riesgos en cuestión.
o Aplicar los conocimientos en evacuación y planes de emergencia para la mejora y su prevención en el trabajo de oficina.
Procedimientos
o Experimentar su situación laboral personal, con los conocimientos expresados en la guía y adquiriendo así nuevos aprendizajessobre las condiciones de trabajo idóneas sabiendo actuar frente adversidades.
o Identificar riesgos y saber actuar frente a siniestros para salvar la vida y ayudar a sus compañeros para utilizarlos en su beneficio.
Actitudes
o Valorar cuál es la actuación frente a posibles evacuaciones, para actuar en contra de las causas que los determinan y las posibles consecuencias sobre lavida de los trabajadores.
o Preocuparse de los problemas producidos por los riesgos de incendio y explosión, actuando preventivamente y con conocimiento de causa.
DESCRIPCIÓN DEL TRABAJO
Debemos distinguir entre los puestos de personal de oficina y personal de mantenimientos, ya que ambos suelen trabajar en el mismo medio y aunque con competencias distintas y riesgos distintos, puedenverse dañados por los incendios.
Personal de oficina
Las tareas que desempeñan en su trabajo y que están relacionadas a su vez con los incendios suelen ser: la utilización de aparatos eléctricos como el ordenador, la impresora, el fax, las instalaciones eléctricas, cables en el suelo que puedan ocasionar chispas.
Personal de mantenimiento
Las tareas que realiza el personal demantenimiento tienen mucho contacto con las instalaciones eléctricas, los cables que pueden ocasionar chispas, la soldadura que puede ocasionar un conato de incendio.
PLAN DE EMERGENCIA Y EVACUACIÓN
PLAN DE EMERGENCIA
El plan de emergencia consiste en un conjunto de acciones preparadas de ante mano, en las que se establece cuándo, dónde, quién y qué ha de realizarse ante una situación de alarma, enrelación a la gravedad que alcanzase la emergencia y a los medios que puede llegar a disponerse.
Sus objetivos son los siguientes:
o Disponer de personal adiestrado para que se actué con eficacia y rapidez.
o Tener informados a todos los ocupantes del edificio sobre cómo deben actuar frente a una emergencia.
o Garantizar la dotación de los medios adecuados de lucha contra el...
INTRODUCCIÓN
Realmente la evacuación no está dirigida a la lucha contra el fuego, sino a la preservación de la vida en caso de vernos sorprendidos por el humo. El conjunto de medidas tendientes a facilitar la salvación de personas y equipos de un incendio incontrolado constituyen las condiciones de evacuación de un local.
El número de salidas, su anchura,la distancia desde el punto de más desfavorable a una salida, los dispositivos de cierre, la verticalidad del edificio, la formación del personal y el número máximo de personas en un local son factores fundamentales que inciden en las consecuencias de un siniestro.
Una serie de casos han demostrado que la dotación suficiente de condiciones de evacuación evita la gravedad de las consecuencias deun incendio.
Necesariamente cualquier local con riesgo de incendio deberá estar dotado de dos salidas ubicadas en puntos opuestos y de anchura suficiente para el número desfavorable de personas.
Ningún punto de un local deberá estar a más de 25 metros de salida.
El plan de emergencia consiste en un conjunto de acciones preparadas de antemano, en las que se establece cuándo, cómo, dónde,quién y qué ha de realizarse ante una situación de alarma en relación a la gravedad que alcanzase la emergencia y a los medios que pueden llegar a disponerse.
OBJETIVOS
Conocimientos
o Contribuir en la formación de los trabajadores de oficinas y despachos acerca de las actividades de evacuación y planes de emergencia para evitar sus consecuencias o minimizar el riesgo para intentarque no se produzca siguiendo unas recomendaciones y unas medidas preventivas relacionadas con los riesgos en cuestión.
o Aplicar los conocimientos en evacuación y planes de emergencia para la mejora y su prevención en el trabajo de oficina.
Procedimientos
o Experimentar su situación laboral personal, con los conocimientos expresados en la guía y adquiriendo así nuevos aprendizajessobre las condiciones de trabajo idóneas sabiendo actuar frente adversidades.
o Identificar riesgos y saber actuar frente a siniestros para salvar la vida y ayudar a sus compañeros para utilizarlos en su beneficio.
Actitudes
o Valorar cuál es la actuación frente a posibles evacuaciones, para actuar en contra de las causas que los determinan y las posibles consecuencias sobre lavida de los trabajadores.
o Preocuparse de los problemas producidos por los riesgos de incendio y explosión, actuando preventivamente y con conocimiento de causa.
DESCRIPCIÓN DEL TRABAJO
Debemos distinguir entre los puestos de personal de oficina y personal de mantenimientos, ya que ambos suelen trabajar en el mismo medio y aunque con competencias distintas y riesgos distintos, puedenverse dañados por los incendios.
Personal de oficina
Las tareas que desempeñan en su trabajo y que están relacionadas a su vez con los incendios suelen ser: la utilización de aparatos eléctricos como el ordenador, la impresora, el fax, las instalaciones eléctricas, cables en el suelo que puedan ocasionar chispas.
Personal de mantenimiento
Las tareas que realiza el personal demantenimiento tienen mucho contacto con las instalaciones eléctricas, los cables que pueden ocasionar chispas, la soldadura que puede ocasionar un conato de incendio.
PLAN DE EMERGENCIA Y EVACUACIÓN
PLAN DE EMERGENCIA
El plan de emergencia consiste en un conjunto de acciones preparadas de ante mano, en las que se establece cuándo, dónde, quién y qué ha de realizarse ante una situación de alarma, enrelación a la gravedad que alcanzase la emergencia y a los medios que puede llegar a disponerse.
Sus objetivos son los siguientes:
o Disponer de personal adiestrado para que se actué con eficacia y rapidez.
o Tener informados a todos los ocupantes del edificio sobre cómo deben actuar frente a una emergencia.
o Garantizar la dotación de los medios adecuados de lucha contra el...
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