Peter Drucker
Páginas: 2 (311 palabras)
Publicado: 18 de febrero de 2014
Peter Drucker
Peter Drucker fundo la gestión empresarialmoderna, la cual acuño términos como el de la "sociedad corporativa", la naturaleza y el objetivo de las organizaciones además de laestrategiaen el mercado, publico cuatro libros muy importantes, que redefinieron la forma en cómo se manejaba la gestión empresarial:
La práctica de la gestión empresarial: Aquí se escribieron losprincipios de la gestión, eficiencia gerencial y se establecieron los fundamentos para la nueva disciplina dela gestión empresarial.
El futuro del hombre industrial: Este libro intentó explicar por qué elprogreso material ininterrumpido desde la revolución industrial del siglo XVIII se debía, a que las élites delas sociedades modernas poseían en el fondo una mentalidad anti-industrial, y por ello lasociedad no podía combinar con éxito los distintos elementos de cambio y continuidad.
El Final del Hombre Económico: Este libro investigo la realidad delpaisaje económico de la preguerraen el mundooccidentaldestacando la incapacidad de todos lossistemas políticos entonces en vigorpara responder a los desafíos deldesarrollo tecnológico, creandomalestar social, cultural y económicoen todo el mundodesarrollado como lapobreza, el desempleo, la lucha declases.
El concepto de corporación:Este libro era un estudio de General Motors,en el cual se confirmó que las grandescorporacionesson lasque reinan en una sociedadindustrial, tan grande es su poder que ponen al gobierno a su servicio ya que son la fuente primera de ingresos económicos en todo aspecto.
En lo profesional:
• Innovar yevolucionar siempre tendrá beneficios en nuestro negocio, adaptarnos a la tecnología beneficiara en su totalidad a la empresa
• Formamos parte de un todo, hay que cuidar que nuestras acciones norepercutan negativamente, necesitamos una mentalidad ganar – ganar.
En lo personal:
• La competencia sana siempre va a repercutir en que las empresas presenten mejores productos de calidad para todos...
Peter Drucker fundo la gestión empresarialmoderna, la cual acuño términos como el de la "sociedad corporativa", la naturaleza y el objetivo de las organizaciones además de laestrategiaen el mercado, publico cuatro libros muy importantes, que redefinieron la forma en cómo se manejaba la gestión empresarial:
La práctica de la gestión empresarial: Aquí se escribieron losprincipios de la gestión, eficiencia gerencial y se establecieron los fundamentos para la nueva disciplina dela gestión empresarial.
El futuro del hombre industrial: Este libro intentó explicar por qué elprogreso material ininterrumpido desde la revolución industrial del siglo XVIII se debía, a que las élites delas sociedades modernas poseían en el fondo una mentalidad anti-industrial, y por ello lasociedad no podía combinar con éxito los distintos elementos de cambio y continuidad.
El Final del Hombre Económico: Este libro investigo la realidad delpaisaje económico de la preguerraen el mundooccidentaldestacando la incapacidad de todos lossistemas políticos entonces en vigorpara responder a los desafíos deldesarrollo tecnológico, creandomalestar social, cultural y económicoen todo el mundodesarrollado como lapobreza, el desempleo, la lucha declases.
El concepto de corporación:Este libro era un estudio de General Motors,en el cual se confirmó que las grandescorporacionesson lasque reinan en una sociedadindustrial, tan grande es su poder que ponen al gobierno a su servicio ya que son la fuente primera de ingresos económicos en todo aspecto.
En lo profesional:
• Innovar yevolucionar siempre tendrá beneficios en nuestro negocio, adaptarnos a la tecnología beneficiara en su totalidad a la empresa
• Formamos parte de un todo, hay que cuidar que nuestras acciones norepercutan negativamente, necesitamos una mentalidad ganar – ganar.
En lo personal:
• La competencia sana siempre va a repercutir en que las empresas presenten mejores productos de calidad para todos...
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