Permisos De Trabajo

Páginas: 12 (2945 palabras) Publicado: 18 de abril de 2012
1. OBJETO
1.1 OBJETO GENERAL:
Precisar las actividades necesarias para el manejo del sistema permisos de trabajo, que permita
realizar actividades de manera integralmente segura en ECOPETROL S.A.
1.2 OBJETOS ESPECÍFICOS:
En concordancia con los objetivos estratégicos de ECOPETROL S.A. de no dañar a las personas,
al ambiente o a los activos, con este Manual se centraliza en un solo documentotoda la
información relativa al manejo de los permisos para realizar trabajos en sus instalaciones, que
permita disponer de la información suficiente con los siguientes propósitos:
- Asegurar la adecuada autorización de un trabajo.
- Aclarar a quienes van a llevar a cabo el trabajo la identidad, naturaleza y extensión del mismo,
los riesgos involucrados y cualquier limitación sobre laextensión del trabajo y el tiempo durante
el cual debe realizarse.
- Aplicar el Sistema de Aislamiento Seguro de Plantas y Equipos - SAS para garantizar la
seguridad de las personas, la protección del ambiente y la productividad de La Empresa al
realizar actividades intrusivas.
- Asegurar que las personas encargadas de la operación de una unidad, una planta o una
instalación estén enteradas deltrabajo que se está realizando allí.
- Suministrar no sólo un sistema de control contínuo sino también un registro que demuestre que
tanto la naturaleza del trabajo como las precauciones necesarias han sido revisadas por la (s)
persona (s) adecuada (s).
- Definir una distribución adecuada de los permisos.
- Definir un procedimiento detallado de la gestión del permiso de trabajo desde laplaneación
hasta la finalización del trabajo.
- Suministrar la información relevante sobre trabajos especializados.
2. ALCANCE
Los permisos de trabajo aplican a todo el personal directo, de contratista y de proveedores de
Ecopetrol S.A. que desarrollen actividades (mantenimiento, reparación, inspección, pruebas,
construcción, desmantelamiento, modificación, limpieza, etc.) que puedan afectar demanera
adversa la seguridad de las personas, del medio ambiente, los productos o de las instalaciones.
3. GLOSARIO
Actividad: Tarea específica desarrollada por un frente ejecutor o de mantenimiento, bien sea de
ECOPETROL o de Contratista, que requiere por parte del Emisor el otorgamiento de un (1)
permiso de trabajo, ya sea caliente, frío o eléctrico. No debe confundirse con la macro-actividadque incluye diversas tareas y actividades desarrolladas por diversas especialidades.
Actividad Intrusiva: Es aquella actividad, ya sea de mantenimiento y/o operativa, que para
ejecutarla requiere intervenir la integridad del diseño de un sistema, con la posibilidad de liberar el
peligro presente y exige, por lo tanto, la aplicación del Sistema de Aislamiento Seguro de Planta y
Equipos antes deproceder con su ejecución. La misma instalación y retiro del aislamiento se
DIRECCIÓN DE RESPONSABILIDAD
INTEGRAL
Versión: 02 ECP-DRI-M-001
PERMISOS DE TRABAJO
Fecha divulgación:
6 de Agosto de 2007
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considera actividad intrusiva. También se define como intrusiva cualquier actividad que viola la
presión del sistema.
Aislamiento: Actividad de independizar física, mecánica oeléctricamente un equipo, sección de un
proceso, o área de trabajo específica, siendo un elemento esencial de cualquier sistema de trabajo
seguro. Es una barrera física entre una fuente de energía y el personal en el lugar de trabajo.
Aislamiento Positivo: Aislamiento de líneas de proceso al desconectar y taponar el extremo vivo,
por medio de bridas o ciegos giratorios cerrados (figuras enocho). La válvula de doble bloqueo y
de drenaje no se consideran como un aislamiento positivo.
ALARP - As Low As Reasonably Practicable): Tan bajo como razonablemente sea práctico.
ANÁLISIS DE TRABAJO SEGURO – ATS: Metodología de análisis de riesgos documentada
mediante la cual las personas involucradas en una actividad se reúnen en la planeación de la
misma para analizar la secuencia...
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