participacion foro 2 organizaciones

Como se anota, si bien las organizaciones públicas y privadas buscan la satisfacción de las necesidades más apremiantes de la sociedad, estas presentan una diferencia en su estructura y objetivosadministrativos, toda vez que las organizaciones públicas se dedican a la búsqueda del bien común, mientras las privadas buscan el lucro de un grupo especial. El carácter de las organizaciones públicaspresenta una interacción constante entre la sociedad, estado, administración pública organizaciones privadas y no gubernamentales que esperan entonces que a través de su trabajo se de latransformación y una mejor dirección de los distintos sectores y formas supra organizacionales de la administración pública, lo que permitiría poder comprender y conocer mejor el verdadero funcionamiento de lasentidades estatales.

El hombre tiene una gran misión dentro de las organizaciones las cuales se pueden detallara en los siguientes aspectos.

Administrar los insumos
Administrar los procesos
Administrarla planta, la maquinaria y los equipos
Administrar los productos y servicios
Manejar la relación con el mercado
Manejar la relación directa con el Estado
Manejar la relación con los ciudadanos(clientes)
Administrar el personal


Según la representación grafica, cuando la organización tiene intereses afines y es progresista en cada una les actividades que desarrolla puede decirse que es gestorade proceso no solo para el desarrollo social de sus integrantes sino ante todo la gestora de nuevos enfoques que permiten brindar un mejor bienestar generalizados y patente a todos los integrantes decada organización.
Es partiendo de este enfoque, como a partir del trabajo impulsado en cada organización de carácter público, como se pretende involucrar a cada uno de los funcionarios en el buendesarrollo laboral, humano y social.
Con respecto al clima y la cultura organizacional, adelantar un diagnostico en cada organización proporciona las bases para orientar y planear de manera cuidadosa...