Orientacion

Páginas: 2 (449 palabras) Publicado: 3 de diciembre de 2015
Republica bolivariana de Venezuela
Ministerio del poder popular para la educación superior
Universidad Experimental Rafael María Baralt “UNERMB”
Sección: 321731
Materia: Orientación
Prof.: ElvisPatricia

AUTOCONOCIMIENTO

San francisco, Noviembre
2015

Integrantes:
-Bravo Mileidy
-Cifuentes Diamily
-Colina Lorenzo
-Delgado Carlos
-Guerrero Janaina
-Guillen Leonardo
-Loaiza Joselin
-MeleanYarianne

Proyecto de
Vida
PLANTEAR
OBJETIVOS

PLASMAR LAS
CUALIDADES

TENER UN PUNTO
DE PARTIDA

Proyecto de
Vida
HISTORIAL DE
LAS COSAS QUE
HE LOGRADO

PENSAMIENTO
POSITIVO Y
CONSTANTE
ASPECTOSGENERALES DE
LA CONDUCTA

Proyecto de
Vida
IMPORTANCIA

Ideas

PLASMA
R

CONSEJOS

Mantener la fe y
el valor con
mente positiva

Metas
Objetivo
s
Sueños

Plantearse metas
posibles

No plantearse
metasnegativas

Permite visualizar
las diferentes
rutas que hay para
alcanzarlos

Prevención de
Riesgos
Puede
asociarse a la
preparación
de alguna
medida
defensiva para
anticiparse y
minimizar un
daño que esposible que
ocurra
OBJETIVOS

Reducir los accidentes de
trabajo
Minimizar los daños en caso
de que ocurran
Sistema
organizativo

Prevención de
Riesgos
IMPORTANCIA
Actividades que implican una
mayorposibilidad de perjuicio
para el trabajador (como la
construcción, la minería o la
industria química, por
ejemplo).
IDEAS
Todo accidente de
trabajo se puede
La mejor manera
evitar
de preveer los
riesgosse asocia
a una tarea
estudiándola a
fondo

Saludos
Cordiales
¿QUE ES UN
SALUDO?
Es un acto
comunicacional en que
una persona hace notar
a otra su presencia
generalmente a través
del habla o dealgún
gesto

UN SALUDO
CORDIAL
Sale del
corazón

Se usa para
personas con
quienes tenemos
un trato más
cercano
Es un saludo
que busca acortar la
distancia que marca
la formalidad

Saludos
CordialesEJEMPLOS

Saludos
Cordiales
Para navidad o
fiestas
tradicionales

Preguntar por
el bienestar de
alguien

EJEMPLOS

Preguntar por información
de lo que ha hecho alguien
últimamente
Para desearle
buena...
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