organizacion internacional del trabajo

ORGANIZACIÓN
INTERNACIONAL DEL
TRABAJO
ORGANISMOS ECONÓMICOS MULTILATERALES

MISIÓN Y OBJETIVOS
• a Organización Internacional del Trabajo (OIT) está consagrada a promover la justicia social ylos
derechos humanos y laborales reconocidos a nivel internacional, la Organización, prosiguendo su misión
fundadora: la paz laboral es esencial para la prosperidad. En la actualidad la OITfavorece la creación de
trabajo decente y las condiciones laborales y económicas que permitan a trabajadores y a empleadores
su participación en la paz duradera, la prosperidad y el progreso. Su estructuratripartita ofrece una
plataforma desde la cual promover trabajo decente para todos los hombres y mujeres.
• Sus principales objetivos son: fomentar los derechos laborales, ampliar las oportunidadesde acceder a
un empleo decente, mejorar la protección social y fortalecer el diálogo al abordar temas relacionados
con el trabajo.

LA MISIÓN DE LA OIT ESTÁ AGRUPADA EN
TORNO A CUATRO OBJETIVOSESTRATÉGICOS
• Promover y cumplir las normas y los principios y derechos fundamentales en el trabajo
• Crear mayores oportunidades para que mujeres y hombres puedan tener empleos e ingresos dignos• Mejorar la cobertura y la eficacia de una seguridad social para todos
• Fortalecer el tripartismo y el diálogo social

COMO LO HACE?
• Para apoyar la consecución de estos objetivos, la OITcuenta con un bagaje único de experiencias y conocimientos
sobre el mundo del trabajo, que ha adquirido a lo largo de casi 100 años de dar respuestas a las necesidades de
trabajo decente, de medios devida y de dignidad de personas alrededor del mundo. La OIT está al servicio de sus
mandantes tripartitos – y de la sociedad en general – de diversas maneras, entre ellas:
• Formulando políticas yprogramas internacionales para promover los derechos humanos fundamentales, mejorar las
condiciones de trabajo y de vida, y aumentar las oportunidades de empleo
• Elaborando normas internacionales...