Nociones acerca del analisis institucional, psicologia rama laboral3
Páginas: 3 (696 palabras)
Publicado: 30 de junio de 2011
PSA______________________ANALISIS INSTITUCIONAL
INSCONCIENTE REPRESION
SOSTIENE UN INSCONSCIENTE INSTITUCIONAL DE CARÁCTER SOCIAL, DONDE ES EL CAMPO DE LO POLITICO Y DE LAS RELACIONES DEPODER VEDADO, REPRIMIDO Y OLVIDADO.
TRASFERENCIA (PARA DESCRIBIR LOS PROCESOS SOCIALES)
CONTRATRASFERENCIA (INTERVENCION)
CONCEPTO DE ANALIZADOR (Maquina de descomponer natural, ya construida,con fines de experimentación)
Dispositivo que provoca la revelación de lo que estaba oculto.
INSTITUIDO INSTITUYENTE
EL HOMBRE SUFRE LAS ISNTITUCIONES QUE SOBRE EL PESAN, PERO POR OTRA PARTELAS FUNDA Y
LAS MANTIENE GRACIAS A UN CONSCESNO QUE NO ES UNICAMENTE ADAPTACION PASIVA FRENTE A LOS INSTITUIDO, SINO TAMBIEN ADAPTACION ACTIVA Y ADAPTACION INSTITUYENTE, LO CUAL SIRVE PARA VOLVER ACUESTIONAR LA INSTITUCION Y PONERLA EN MOVIMIENTO.
TRANSVERSALIDAD
Félix Guattari
LA TRASVERSALIDAD ES EL OBJETO MISMO DEL GRUPO-SUJETO, LA CONCICION NECESARIA PARA QUE TODO GRUPO TENGA LA PALABRAY ESCAPE DE LA SUJECION (GRUPO SOJUZGADO) QUE CARACTERIZA A LA VERTICALIDAD (EN LA QUE LA PALABRA SOLO SE ENUNCIA EN UN SENTIDO Y FORMA DE ORDENES)
EL GRUPO SUJETO. ES OIDO Y OYENTE
GRUPOSOMETIDO SOPORTA LA JERARQUIZACION
EN LOS GRUPOS ENCONTRAMOS LOS CONTENIDOS LATENTES Y LOS CONTENIDOS MANIFIESTOS
LO LATENTE ES EL DESEO DEL GRUPO (INSTITUYENTE)
TRASVERSALIDAD EN EL GRUPO POROPOSICION DE
VERTICALIDAD_____________-ORGANIGRAMA
HORIZONTALIDAD ___________COTIDIANIDAD, HACER DECIR
TRASVERSALIDAD ES UNA DIMENSION QUE PRETENDE SUPERAR LAS DOS.
QUE SE LOGRA CON UNACOMUNICACIÓN MAXIMA ENTRE DIFERENTES NIVELES Y SENTIDOS.
GRUPO-SUJETO MODIFICA LOS COEFICIENTES DE TRASVERSALIDAD INC EN LOS DIFERENTES NIVELES DE UNA INSTITUCION
LA TRASVERSALIDAD ES EL LUGAR DEL SUJETOINC DEL GRUPO, EL MAS ALLA DE LAS LEYES OBJETIVAS QUE LA FUNDA, EL SOPORTE DEL DESEO DEL GRUPO.
EL ANÁLISIS INSTITUCIONAL Y LA INTERVENCIÓN INSTITUCIONAL
¿Qué es necesario para una...
INSCONCIENTE REPRESION
SOSTIENE UN INSCONSCIENTE INSTITUCIONAL DE CARÁCTER SOCIAL, DONDE ES EL CAMPO DE LO POLITICO Y DE LAS RELACIONES DEPODER VEDADO, REPRIMIDO Y OLVIDADO.
TRASFERENCIA (PARA DESCRIBIR LOS PROCESOS SOCIALES)
CONTRATRASFERENCIA (INTERVENCION)
CONCEPTO DE ANALIZADOR (Maquina de descomponer natural, ya construida,con fines de experimentación)
Dispositivo que provoca la revelación de lo que estaba oculto.
INSTITUIDO INSTITUYENTE
EL HOMBRE SUFRE LAS ISNTITUCIONES QUE SOBRE EL PESAN, PERO POR OTRA PARTELAS FUNDA Y
LAS MANTIENE GRACIAS A UN CONSCESNO QUE NO ES UNICAMENTE ADAPTACION PASIVA FRENTE A LOS INSTITUIDO, SINO TAMBIEN ADAPTACION ACTIVA Y ADAPTACION INSTITUYENTE, LO CUAL SIRVE PARA VOLVER ACUESTIONAR LA INSTITUCION Y PONERLA EN MOVIMIENTO.
TRANSVERSALIDAD
Félix Guattari
LA TRASVERSALIDAD ES EL OBJETO MISMO DEL GRUPO-SUJETO, LA CONCICION NECESARIA PARA QUE TODO GRUPO TENGA LA PALABRAY ESCAPE DE LA SUJECION (GRUPO SOJUZGADO) QUE CARACTERIZA A LA VERTICALIDAD (EN LA QUE LA PALABRA SOLO SE ENUNCIA EN UN SENTIDO Y FORMA DE ORDENES)
EL GRUPO SUJETO. ES OIDO Y OYENTE
GRUPOSOMETIDO SOPORTA LA JERARQUIZACION
EN LOS GRUPOS ENCONTRAMOS LOS CONTENIDOS LATENTES Y LOS CONTENIDOS MANIFIESTOS
LO LATENTE ES EL DESEO DEL GRUPO (INSTITUYENTE)
TRASVERSALIDAD EN EL GRUPO POROPOSICION DE
VERTICALIDAD_____________-ORGANIGRAMA
HORIZONTALIDAD ___________COTIDIANIDAD, HACER DECIR
TRASVERSALIDAD ES UNA DIMENSION QUE PRETENDE SUPERAR LAS DOS.
QUE SE LOGRA CON UNACOMUNICACIÓN MAXIMA ENTRE DIFERENTES NIVELES Y SENTIDOS.
GRUPO-SUJETO MODIFICA LOS COEFICIENTES DE TRASVERSALIDAD INC EN LOS DIFERENTES NIVELES DE UNA INSTITUCION
LA TRASVERSALIDAD ES EL LUGAR DEL SUJETOINC DEL GRUPO, EL MAS ALLA DE LAS LEYES OBJETIVAS QUE LA FUNDA, EL SOPORTE DEL DESEO DEL GRUPO.
EL ANÁLISIS INSTITUCIONAL Y LA INTERVENCIÓN INSTITUCIONAL
¿Qué es necesario para una...
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