Negociacion Colectiva

TALLER.



1. ¿Qué importancia tiene la negociación colectiva para las empresas?

2. ¿Qué aspectos contempla la visión sindical respecto a la negociación colectiva?

3. ¿La ideologíapolítica influye en un proceso de cambio dentro de las organizaciones? ¿Por qué?

4. Explique en qué consistió el proceso de privatización de empresas públicas y diga si tiene relación con la políticaactual de gobierno adoptada por el presidente.





1. ¿Qué importancia tiene la negociación colectiva para las empresas?



Respuesta: La negociación colectiva es un escenario constructivo paraplantear las condiciones de trabajo y las relaciones entre empleadores y trabajadores, o sus respectivas organizaciones. En muchos casos, es más eficaz y más flexible que la regulación estatal.Contribuye a anticipar posibles problemas y a concebir mecanismos pacíficos para hacerles frente, y también a encontrar soluciones que tengan en cuenta las prioridades y necesidades de los empresarios y lostrabajadores. Un proceso sólido de negociación colectiva influye beneficiosamente tanto en la empresa como en los trabajadores y promueve la paz y estabilidad, lo que contribuye al bienestar de lasociedad en general. La negociación colectiva es de importante institución ya que permite aumentar el consentimiento de los gobernados al implicarlos en las decisiones que les atañen directamente.
Lanegociación colectiva es un proceso voluntario utilizado para determinar las condiciones de trabajo y reglamentar las relaciones entre los empleadores, los trabajadores y sus organizaciones, queconduce a la conclusión de un convenio colectivo. El convenio colectivo tiene la ventaja de solucionar problemas mediante el diálogo y el consenso, en lugar de mediante el conflicto y la confrontación.    2. ¿Qué aspectos contempla la visión sindical respecto a la negociación colectiva?



Este derecho laboral fundamental, puede ser abordado desde diversos puntos de vista o enfoques:...