Musica Chicha
Páginas: 2 (471 palabras)
Publicado: 3 de julio de 2012
CONSTITUCION POLITICA DEL PERU 1993
Capítulo II
DE LOS DERECHOS SOCIALES Y ECONOMICOS
* Artículo 24.- El trabajador tiene derecho a una remuneración equitativa y suficiente, que procure, paraél y su familia, el bienestar material y espiritual.
El pago de la remuneración y de los beneficios sociales del trabajador tiene prioridad sobre
cualquiera otra obligación del empleador.
Lasremuneraciones mínimas se regulan por el Estado con participación de las
organizaciones representativas de los trabajadores y de los empleadores.
IDEAS PRINCIPALES
1.-El trabajador tiene derecho a un pago justo y suficiente, que procure su bienestar.
2.- El pago y los beneficios sociales tienen prioridad sobre el empleador.
3.- Los pagos mínimos son regulados porel Estado.
ORIGINAL
* El trabajador tiene derecho a un pago justo y suficiente, que procure su bienestar. El pago y los beneficios sociales tienen prioridad sobre el empleador. Los pagosmínimos son regulados por el Estado.
Capítulo IV
PODER EJECUTIVO
Artículo 111
* El Presidente de la República se elige por sufragio directo. Es elegido el candidato que obtiene más de la mitadde los votos. Los votos viciados o en blanco no se computan.
* Si ninguno de los candidatos obtiene la mayoría absoluta, se procede a una segunda elección, dentro de los treinta días siguientes ala proclamación de los cómputos oficiales, entre los candidatos que han obtenido las dos más altas mayorías relativas.
* Junto con el Presidente de la República son elegidos, de la misma manera,con los mismos requisitos y por igual término, dos vicepresidentes.
IDEAS PRINCIPALES
1.- El presidente se elige por sufragio directo.
2.- Se elige con el conteo que tenga a su favor, más de lamitad de los votos.
3.- Si ninguno de los candidatos obtiene la mayoría de votos se procede a una segunda vuelta.
4.- Junto con el presidente se eligen dos vicepresidentes.
ORIGINAL
*...
Capítulo II
DE LOS DERECHOS SOCIALES Y ECONOMICOS
* Artículo 24.- El trabajador tiene derecho a una remuneración equitativa y suficiente, que procure, paraél y su familia, el bienestar material y espiritual.
El pago de la remuneración y de los beneficios sociales del trabajador tiene prioridad sobre
cualquiera otra obligación del empleador.
Lasremuneraciones mínimas se regulan por el Estado con participación de las
organizaciones representativas de los trabajadores y de los empleadores.
IDEAS PRINCIPALES
1.-El trabajador tiene derecho a un pago justo y suficiente, que procure su bienestar.
2.- El pago y los beneficios sociales tienen prioridad sobre el empleador.
3.- Los pagos mínimos son regulados porel Estado.
ORIGINAL
* El trabajador tiene derecho a un pago justo y suficiente, que procure su bienestar. El pago y los beneficios sociales tienen prioridad sobre el empleador. Los pagosmínimos son regulados por el Estado.
Capítulo IV
PODER EJECUTIVO
Artículo 111
* El Presidente de la República se elige por sufragio directo. Es elegido el candidato que obtiene más de la mitadde los votos. Los votos viciados o en blanco no se computan.
* Si ninguno de los candidatos obtiene la mayoría absoluta, se procede a una segunda elección, dentro de los treinta días siguientes ala proclamación de los cómputos oficiales, entre los candidatos que han obtenido las dos más altas mayorías relativas.
* Junto con el Presidente de la República son elegidos, de la misma manera,con los mismos requisitos y por igual término, dos vicepresidentes.
IDEAS PRINCIPALES
1.- El presidente se elige por sufragio directo.
2.- Se elige con el conteo que tenga a su favor, más de lamitad de los votos.
3.- Si ninguno de los candidatos obtiene la mayoría de votos se procede a una segunda vuelta.
4.- Junto con el presidente se eligen dos vicepresidentes.
ORIGINAL
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