MOTIVACION















NOMBRE DEL PROFESOR:
Ana Lilia Becerra Marmolejo

NOMBRE DE LA ALUMNA:
Yadira Azucena Galarza Archundia

MATERIA:
Habilidades Directivas II

SIGNIFICADO DE MOTIVACIÓN E IMPORTANCIAFECHA DE ENTREGA:
Lunes 02 de febrero de 2015

DEFINICIÓN DE MOTIVACIÓN
La palabra motivación es resultado de la combinación de los vocablos latinos motus (traducido como “movido”) y motio (quesignifica “movimiento”). A juzgar por el sentido que se le atribuye al concepto desde el campo de la psicología y de la filosofía, una motivación se basa en aquellas cosas que impulsan a un individuo a llevara cabo ciertas acciones y a mantener firme su conducta hasta lograr cumplir todos los objetivos planteados. La noción, además, está asociada a la voluntad y al interés. En otras palabras, puededefinirse a la motivación como la voluntad que estimula a hacer un esfuerzo con el propósito de alcanzar ciertas metas.
La motivación se puede plantear también como los estímulos que mueven a la persona arealizar determinadas acciones como lo mencione arriba y persistir en ellas para su culminación. Las distintas escuelas de psicología tienen diversas teorías sobre cómo se origina la motivación y suefecto en la conducta observable. La motivación, en pocas palabras, es la Voluntad para hacer un esfuerzo, por alcanzar las metas de la organización, condicionado por la capacidad del esfuerzo parasatisfacer alguna necesidad personal.
Viendo algunos conceptos sobre la motivación es claro que su importancia es sumamente grande, ya que si no tenemos motivación no podremos terminar los objetivos quenos planteamos y no podremos llegar a las metas que deseamos alcanzar.
La motivación personal es muy importante para lograr el éxito en la vida personal y profesional, es una acción mental paraanimar o animarse a ejecutar algo con entusiasmo, interés y diligencia. Es influir en el ánimo para proceder de un modo determinado.
Básicamente se puede afirmar que hay dos tipos de motivación: externa...