mojica

LEGISLACION LABORAL















ACTIVIDAD NUMERO 1
TEMA: ORIGEN DE LA LEGISLACION LABORAL
1. Consulte sobre el origen de la legislación laboral lea muy bien lo consultado yelabore un cuestionario sobre dicho origen
R//Antes de la conquista de América los indígenas ya desempeñaban trabajos bajo el mandato de sus lideres o caciques. Cuando llegaron los españoles empezaron aexplotar a los indígenas en las minas de oro y en el reinado de Carlos ll crearon la legislación indiana. Después de la independencia de Colombia, con la presidencia de José Hilario López crea lasleyes sociales lo que es reconocido hoy en día como el “código sustantivo del trabajo”, son las primeras leyes del trabajo, la mayoría contenidas también en la constitución política de Colombia de 1991.Tres grandes cambios se han incluido en la legislación laboral con:
.ley 50 de (1990): con esta los trabajadores perdieron grandes derechos como la retroactividad de cesantías, la pensión sanción yla acción de reintegro para los trabajadores con más de 10 años de servicio. .ley 100 (1993): modifico las pensiones e introdujo avances con respecto a la salud
.ley 789 (2002): modifico laliquidación de la jornada de trabajo y las indemnizaciones.
-ley 29 de (1905): estableció una pensión de jubilación vitalicia para los magistrados de la corte suprema de justicia que llegaran a la edad de los60 años
.ley 57 de (1915): sobre accidentes de trabajo dicha ley no acobijaba todos los trabajadores
.Ley 46 de 1918: se expidió con el objeto de regular lo concerniente a las habitaciones de losobreros.
.ley 96 de 1938: Creo el ministerio de trabajo
.ley 90 de 1946: por medio de la cual se creo en Colombia el social obligatorio y como consecuencia de este el instituto de seguros socialesISS.
En el año de 1950 bajo el gobierno de mariano Ospina Pérez, se promulgaron el decreto legislativo No 2663 y el decreto 3743, que dieron origen a nuestro código sustantivo del trabajo. Los...