Modelos de entrevistas para trabajos de investigacion

Entrevista a un Abogado de Familia

1) ¿Es frecuente que le consulten sobre adopción? ¿Por qué cree que ocurre esto?¿Qué es lo que lleva a las personas a adoptar?
2) ¿La mayor cantidad deconsultas proviene de matrimonios o de personas solteras?
3) ¿Qué ocurrió con la ley de matrimonio y adopción igualitaria? ¿Se iniciaron trámites de este tipo en la provincia?
4) ¿De qué formaes penada la adopción ilegal?
5) ¿Qué tiempo puede transcurrir desde que se inicia el proceso adoptivo hasta su finalización? ¿Puede este tiempo modificarse? ¿De qué depende?
6) ¿Este procesopuede ser considerado como un juicio? ¿El mismo tiene algún costo para los adoptantes? ¿Por qué?
7) ¿Puede detenerse un proceso de adopción?

Personal Estable de la Sala Cuna

1) ¿Hacecuanto tiempo trabaja en la sala cuna? ¿Cómo llegó a este lugar? ¿Qué lo retiene para seguir trabajando aquí?
2) ¿Qué profesión tiene? Desde su ámbito laboral ¿cómo participa en el cuidado de losniños?
3) ¿Recibió alguna instrucción especial para poder atender a los niños en sus necesidades?
4) ¿Hay muchos menores alojados actualmente en esta institución?
5) ¿Qué franja etaria reside enla sala cuna? ¿Qué sucede cuando los niños no son adoptados y superan esta edad? ¿A dónde son trasladados?
6) En el caso de qué hermanos sean abandonados, si surge la posibilidad de adopción o lanecesidad de trasladarlos a otra institución, ¿son separados o se preserva su vínculo biológico?
7) ¿De dónde se obtiene la ropa y el alimento para la Sala Cuna?
8) ¿Qué tipo de actividadesse realizan aquí durante el día?
9) ¿Qué tipo de relación tiene con ellos? ¿Esto le afecta en lo personal?
10) Su trabajo y el de las demás personas de la institución es un gran aporte en lacrianza de los niños. ¿Qué valores considera imprescindibles para su aprendizaje y socialización?

Hogares de Transito

1) ¿Cómo tomaron la decisión de ser hogares de transito?
2) ¿Qué...