Modalidad 1

LOS PELIGROS - LOS RIESGOS-ACTOS INSEGUROS-CONDICIONES INSEGURAS- INCIDENTES-ACCIDENTES

CUESTIONARIO
1.- ¿QUÉ ES UN PELIGRO? Y DEMUESTRE EL CONCEPTO CON CUATRO EJEMPLOS:
R.- Peligro.- Riesgo inminente que amenaza con un suceso no deseado. En la ley OHSA define como peligro inminente: cualquier condición o practica en cualquier lugar de empleo cuya naturaleza representa un peligroinmediato que se espera pueda causar la muerte o una lesión física grave o donde la posibilidad inminente de dicho peligro pueda eliminarse mediante los procedimientos que de otra manera brinda esta Ley”.
EJEMPLOS:
Explosivos.
Trabajo en altura.
Acumulación de materiales combustibles.
Fuentes radioactivas.
2.- ¿QUÉ ES UN RIESGO OCUPACIONAL? Y DEMUESTRELO CON CUATRO EJEMPLOS
R.- RiesgoOcupacional.- Es el grado de probabilidad de que el daño se materialice o una amenaza se cumpla, riesgo es el daño potencial que puede surgir por un suceso presente o futuro.
En ocasiones se lo utiliza como sinónimo de probabilidad, el riesgo combina la probabilidad de que ocurra un evento negativo con cuanto daño dicho evento causaría. Es decir, en palabras claras, el riesgo es la posibilidad de que unpeligro pueda llegar a materializarse.
EJEMPLOS:
Golpes, Proyección de las rocas.
Caída.
Incendio.
Exposición a Radiaciones ionizantes.
3.- ¿CUÁL ES LA DIFERENCIA ENTRE PELIGRO Y RIESGO? Y COMPARE LOS EJEMPLOS ANTES ESCRITOS (DE PELIGROS Y DE RIESGOS).
R.- Diferencia:
Un peligro representa una condición con el potencial de causar daño mientras que un riesgo representa la probabilidad de queel daño suceda y la severidad potencial del mismo.
Tabla comparativa:
Ejemplos de Peligro Ejemplos de Riesgo Ocupacional
Explosivos.
Golpes, Proyección de las rocas.
Trabajo en altura.
Caída.
Acumulación de material combustible. Incendio.
Fuentes radioactivas. Exposición a Radiaciones ionizantes.
4- ¿QUÉ ES UN ACCIDENTE DE TRABAJO? Y ESCRIBA CUATRO EJEMPLOS
R.- Accidente de Trabajo.- Esun evento no deseado que da lugar a muertes, enfermedades, lesiones, daños u otras perdidas.
EJEMPLOS
El trabajador1 cayó de la escalera porque había otro trabajador2 bajando de la escalera y sin darse cuenta que alguien subía, lo empujo con su pie. (Sube un ducto subterráneo completamente oscuro, por desgracia su casco de seguridad choca con la pared rompiendo el foco que alumbra).
El vehículochocó al pasarse el semáforo verde, debido a que hubo una falla en el semáforo y siempre permanecía en luz verde.
Cayó material de techó hormigón y aplastó a un trabajador.
Se rompe el envase de H2SO4 mientras el trabajador lo lleva hacia el laboratorio y se quema el antebrazo derecho, el trabajador lleva las EPPs correspondientes, pero durante el derrame baja el líquido hacia el antebrazoderecho.
5.- ¿QUÉ ES UN INCIDENTE DE TRABAJO? Y ESCRIBA CUATRO EJEMPLOS
R.- Incidente de Trabajo.- Es un suceso imprevisto que pueden producir daños o lesiones, alterar una actividad de trabajo, ocasionando muertes, lesiones o daños a las personas o en las máquinas, equipos, materiales y productividad, pero por alguna casualidad no produjeron dichos daños.
EJEMPLOS:
El trabajador1 casi cae de laescalera, el otro trabajador2 se da cuenta oportunamente que hay una persona subiendo y procede a esperar a que suba antes de bajar. (Sube un ducto subterráneo completamente oscuro, por desgracia su casco de seguridad choca con la pared rompiendo el foco que alumbra, pero el otro trabajador alumbra a fondo antes de bajar).
El vehículo pasa en semáforo verde, el conductor no se da cuenta que elsemáforo se encuentra en mal estado.
Se desprendió material de hormigón del techo y pasó cerca a la cara.
El envase de H2SO4 es llevado al laboratorio, en el laboratorio el envase se rompe debido a que el envase vino con un defecto de fábrica no visible ante los ojos de los trabajadores.
6.-REALICE UNA COMPARACIÓN ENTRE LOS CUATRO INCIDENTES PRESENTADOS Y LOS CUATRO ACCIDENTES
R.- El mecanismo...