Metodología de autores para auditoria administrativa
(PASOS DE SU AUDITORÍA) APORTACIÓN
William P. Leonard
1.- Exámen:
Áreas a estudiar
Detalles a estudiar
2.- Evaluación:
Proceso de evaluación, factores a evaluar.Análisis científico, interpretación y síntesis
3.- Presentación:
Discusión verbal de aspectos importantes
Informe escrito y recomendaciones
Informe final a la dirección
4.- Vigilancia
Revisiónde las instalaciones
Ayuda para diseñar formas y procedimientos
Completar cualquier aspecto inconcluso
Comentar el informe con la dirección general
Auditoria Administrativa como auxilio adeterminadas áreas de la organización que requieren mayor eficiencia y eficacia es decir efectividad en la realización de sus funciones con el fin de precisar:
Pérdidas y deficiencias
Menoresmétodos
Mejores formas de control
Operaciones más eficientes y mejor uso de recursos físicos y humanos.
Evaluación de los métodos.
Jorge Álvarez Anguiano 1. Planeación:
Investigaciónpreliminar
Entrevistas previas
Definición del área a investigar
Determinación de los detalles a estudiar
2. Examen
Obtención de la información
Ordenar y depurar la información
Analizar lainformación evaluando
Investigar las causas de las deficiencias
Buscar soluciones
Determinación de grados
3. Evaluación
Ponderación de funciones
Determinación de los factores a evaluar
Asignación depuntos a evaluar
Determinación de grados
4. Informe de la auditoría
Alcance de la auditoría
Apreciación crítica de los aspectos fundamentales
Evaluación de la empresa
Recomendacionestendientes a la eliminación de errores
Anexos
5. Discusión de los problemas con los supervisores
6. Control de las recomendaciones
Estudio de la auditoría lo realiza a través de las funciones de laempresa que son: finanzas, personal, producción, mercadotecnia.
Víctor Hugo Ragazzoni
Primera etapa
1. Planeación
2. Definición del objetivo
3. Alcance específico de la auditoría
4....
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