Medicina del trabajo
Páginas: 3 (636 palabras)
Publicado: 16 de febrero de 2011
FUNDACIÓN UNIVERSIDAD DE BOGOTA JORGE TADEO LOZANO
ESPECIALIZACIÓN EN GERENCIA EN SALUD OCUPACIONAL
Medicina del Trabajo
Dra. Flor Elena Godoy
1. JUSTIFICACIÓN:
Al administrarprogramas de Salud Ocupacional en empresas, entidades estatales o al proveer servicios de Salud Ocupacional, el objetivo primordial es brindar al trabajador un ambiente de trabajo saludable que no deteriore,es decir que conserve su salud.
La Medicina del Trabajo se centra en la atención, estudio y prevención de enfermedades originadas en la labor y su universo de aplicación es el recurso humano enforma individual y colectiva.
Al preservar la salud de los trabajadores se disminuye el ausentismo y se mejora la productividad de los diferentes sectores económicos, convirtiendo la salud ocupacionalen un aliado para los objetivos estratégicos del negocio.
2. OBJETIVOS:
• Adquirir las herramientas teórico-prácticas para formular, ejecutar y evaluar programas de conservación dirigidos alcontrol de las enfermedades de origen laboral más frecuentes en nuestro medio.
• Adquirir habilidades y conocimientos que permitan administrar programas de medicina del trabajo en empresas, entidadesestatales, ARP, EPS, etc.
3. CONTENIDOS:
Módulo 1
Generalidades: Legislación, el ciclo productivo y los exámenes clínicos y paraclínicos antes, durante y después. Profesiogramas, perfilespsicofícos, niveles de prevención.
Módulo 2
Programa de conservación auditiva: El factor de riesgo, nociones de función normal y patología ocupacional, audiología, integración biológico ambiental yflujogramas, perdida de capacidad, actividades de prevención.
Módulo 3
Programa de Conservación visual: El factor de riesgo, nociones de función normal y patología ocupacional, pruebas de tamizaje,integración biológico ambiental y flujogramas, perdida de capacidad, actividades de prevención.
Módulo 4
Programa de Conservación respiratoria: El factor de riesgo, nociones de función normal y...
ESPECIALIZACIÓN EN GERENCIA EN SALUD OCUPACIONAL
Medicina del Trabajo
Dra. Flor Elena Godoy
1. JUSTIFICACIÓN:
Al administrarprogramas de Salud Ocupacional en empresas, entidades estatales o al proveer servicios de Salud Ocupacional, el objetivo primordial es brindar al trabajador un ambiente de trabajo saludable que no deteriore,es decir que conserve su salud.
La Medicina del Trabajo se centra en la atención, estudio y prevención de enfermedades originadas en la labor y su universo de aplicación es el recurso humano enforma individual y colectiva.
Al preservar la salud de los trabajadores se disminuye el ausentismo y se mejora la productividad de los diferentes sectores económicos, convirtiendo la salud ocupacionalen un aliado para los objetivos estratégicos del negocio.
2. OBJETIVOS:
• Adquirir las herramientas teórico-prácticas para formular, ejecutar y evaluar programas de conservación dirigidos alcontrol de las enfermedades de origen laboral más frecuentes en nuestro medio.
• Adquirir habilidades y conocimientos que permitan administrar programas de medicina del trabajo en empresas, entidadesestatales, ARP, EPS, etc.
3. CONTENIDOS:
Módulo 1
Generalidades: Legislación, el ciclo productivo y los exámenes clínicos y paraclínicos antes, durante y después. Profesiogramas, perfilespsicofícos, niveles de prevención.
Módulo 2
Programa de conservación auditiva: El factor de riesgo, nociones de función normal y patología ocupacional, audiología, integración biológico ambiental yflujogramas, perdida de capacidad, actividades de prevención.
Módulo 3
Programa de Conservación visual: El factor de riesgo, nociones de función normal y patología ocupacional, pruebas de tamizaje,integración biológico ambiental y flujogramas, perdida de capacidad, actividades de prevención.
Módulo 4
Programa de Conservación respiratoria: El factor de riesgo, nociones de función normal y...
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