manual de administracion


Sayab y Peye

Fabricación de piezas para instrumentos musicales


Manual de administración








INTRODUCCIÓN
Las tareas cotidianas en los procesos administrativos y tecnológicosvienen a transformarse en rutinas que al paso del tiempo se van modificando en el desempeño mismo de las tareas, el creciente grado de especialización, como consecuencia de la división del trabajo,hace necesario el uso de una herramienta que establezca los lineamientos en el desarrollo de cada actividad dentro de una estructura ORGANIZACIONAL
ANTECEDENTES HISTORICOS
Sayab & Peye, nace despuésde que la maestra Angelita deja una tarea para la evaluación del primer parcial, así creando la necesidad de crear una empresa para poderle hace un manual de administración.
MISION
Crear productos dealta calidad a un precio accesible para músicos que necesiten alguna refacción para su instrumento o simplemente quieran hacer alguna mejora a su instrumento así haciéndolo sonar mejor.
PRINCIPIOSRespeto, Calidad, Honradez, Responsabilidad social, Responsabilidad con el medio ambiente, Compromiso.








DESCRIPCION DE CADA PUESTO
DIRECTOR GENERAL
Planear, dirigir, organizar,controlarlas actividades dentro de la empresa, Tomar decisiones para llevar al éxito, Vigilar el cumplimientos de las políticas de la empresa
ASESORIA JURIDICA
Asesorar al director general.
Elaborar yrealizar los contratos o convenios que realice el director general.
Asesorar o absorber consultas legales, Revisar y llevar el control de la documentación.

SUBDIRECTOR GENERAL
Planear, dirigir,organizar, controlarlas actividades dentro de la empresa, Tomar decisiones para llevar al éxito.
Vigilar el cumplimiento de las políticas de la empresa.
DESCRIPCION DE PUESTOS DE LA DIRECCIÓNGENERAL
* Identificación
* Relaciones de autoridad
* Funciones generales
* Funciones específicas
* Responsabilidad
* Especificaciones del puesto


DEPARTAMENTO ADMINISTRATIVO
Elaborar de acción...