LOS OBJETIVOS ECONÓMICOS Y LOS OBJETIVOS SOCIALES

Las empresas en la actualidad han abolido la idea de un solo objetivo económico y un solo camino para el éxito de los negocios. Los objetivos sociales han adquirido un lugar importante para laadhesión del individuo al proyecto de la empresa y para le éxito de la empresa.

Este cambio que comienza a expresarse en la literatura de la administración desde finales de años 1960, adquiere formadurante las décadas 1980 y 1990 con el desarrollo organizacional y la entrada de la ética de los negocios (Peters y Waterman, 1983). Estableciendo, de esta forma, una ruptura al modelo inspirado en losprincipios de administración científica de Taylor (1986) a principios del siglo pasado.

Visto en retrospectiva una vez aceptada la dimensión social de la empresa en su administración, la entrada delos valores morales aparece como necesaria; sobre todo en la empresa descentralizada y en red en donde la autonomía debe equilibrarse con el control y el auto-control del individuo.

A) LOSOBJETIVOS DE LA PYMES Y LA MORAL

Una versión moderada de la ética de los negocios (Archier et Sérieyx, 1984) establece la ética de los negocios como una herramienta más en la panoplia administrativa de lasempresas. De tal suerte que ella viene a integrarse a la planificación estratégica y la administración de la empresa. Por tanto, el cumplimiento de los objetivos económicos y sociales de la empresase retroalimentan en su concepción y cumplimiento.

En la actualidad dos disciplinas estudian estos distintos aspectos de la acción de las empresas: la ética de los negocios y la responsabilidadsocial de la empresa son nociones complementarias que estudian la dimensión moral de la administración interna de la empresa y sus relaciones con el exterior (Cuevas y De la Garza, 2006e).

Enanteriores investigaciones se ha estudiado el contenido ideológico de tal hecho a través de la llamada ética de los negocios. Una de las ideas clave es que la ética de los negocios es la ideología del...