Los 80´S
Páginas: 5 (1181 palabras)
Publicado: 19 de octubre de 2012
CONTRATO INDIVIDUAL DE TRABAJO
CONTRATO INDIVIDUAL DE TRABAJO QUE CELEBRAN POR UNA PARTE EL SR. "DAVID GENE MARTIN”, A QUIEN EN LO SUCESIVO SE LE DENOMINARÁ “EL PATRÓN”, Y POR LA OTRA EL SR. “GONZALEZ CHAVEZ MOISÉS”, A QUIEN EN LO SUBSECUENTE SE LE DENOMINARÁ “EL TRABAJADOR”, AL TENOR DE LAS SIGUIENTES DECLARACIONES Y CLÁUSULAS.
D E C L A R A C I O N E S :
I.-MANIFIESTA EL PATRÓN, “DAVID GENE MARTIN” SER NORTEAMERICANO, CON DOMICILIO EN MONTITLAN NUMERO 5, COLONIA LOS BALCONES, EN LA ZONA CENTRO DE ESTA CIUDAD DE SAN MIGUEL DE ALLENDE, GTO.
II.- EL TRABAJADOR : SR. GONZALEZ CHAVEZ MOISÉS, MEXICANO, DE 66 AÑOS DE EDAD, DE SEXO MASCULINO, REGISTRO FEDERAL DE CONTRIBUYENTES GOCM620424C82 Y CON DOMICILIO EN LA CALLE SIERRA GORDA NO. 1 ACOLONIA CENTRO, C.P 37700 EN SAN MIGUEL DE ALLENDE, GUANAJUATO; PARA EFECTOS DEL IMPUESTO SOBRE LA RENTA EN CUANTO AL CRÉDITO AL SALARIO, DECLARA EL TRABAJADOR, QUE PRESENTARÁ PERSONALMENTE SU DECLARACIÓN ANUAL DEL IMPUESTO SOBRE LA RENTA, POR LO QUE SOLICITA AL PATRÓN QUE NO LE APLIQUE EL CRÉDITO AL SALARIO.
C L A U S U L A S :
PRIMERA.- EL CONTRATO SE CELEBRA POR TIEMPOINDETERMINADO, SIENDO SÓLO MODIFICABLE, SUSPENDIDO, RESCINDIDO O TERMINADO CONFORME A LA LEY FEDERAL DEL TRABAJO.
SEGUNDA.- “EL TRABAJADOR” SE COMPROMETE A REALIZAR SERVICIOS DE JARDINERÍA, BAJO LA DIRECCIÓN Y DEPENDENCIA DE “EL PATRÓN” COMO COORDINADOR ADMINISTRATIVO EN EL DOMICILIO DEL PATRÓN.
TERCERA.- EL PRESENTE CONTRATO SE CELEBRA BAJO LA MODALIDAD DE JORNADA REDUCIDA Y EL HORARIO DETRABAJO SERÁ DE 09:00 A 13:00 HORAS DE LUNES A VIERNES DE CADA SEMANA. Y EL DÍA SÁBADO DE 9:00 AM A 12:00 HRS.
CUARTA.- EN CASO DE QUE EL PATRÓN NECESITE QUE EL TRABAJADOR LABORE ALGUNA JORNADA EXTRAORDINARIA DE TRABAJO, EL PATRÓN SE LO COMUNICARÁ POR ESCRITO AL TRABAJADOR, EN CASO CONTRARIO EL TRABAJADOR NO DEBERÁ LABORAR NINGUNA JORNADA EXTRAORDINARIO.
QUINTA.- EL TRABAJADORDISFRUTARÁ DE LOS DÍAS DE DESCANSO OBLIGATORIO Y DE LAS VACACIONES QUE ESTABLECE LA LEY FEDERAL DEL TRABAJO.
SEXTA.- EL SALARIO CONVENIDO COMO RETRIBUCIÓN POR LOS SERVICIOS A QUE ESTE CONTRATO SE REFIERE SE PAGARÁ DE LA MANERA SIGUIENTE: SALARIO SEMANAL DE $ 350.00 (TRESCIENTOS CINCUENTA PESOS 00/100 MONEDA NACIONAL).
EL SALARIO A PAGAR SE SOMETERÁ A LOS DESCUENTOS EXIGIDOS POR LAS LEYDEL SEGURO SOCIAL, DEL INFONAVIT Y DEL IMPUESTO SOBRE LA RENTA.
SÉPTIMA.- EL PAGO DEL SALARIO SE HARÁ DE MANERA SEMANAL EN EFECTIVO CONFORME A LA LEY MONETARIA VIGENTE, EN LA CAJA DE LA EMPRESA EL ÚLTIMO DÍA HÁBIL DEL VENCIMIENTO DE LA QUINCENA A QUE CORRESPONDA EL PAGO DURANTE LAS HORAS DE TRABAJO O INMEDIATAMENTE DESPUÉS DE SU TERMINACIÓN.
OCTAVA.- EL TRABAJADOR, ADEMÁS DE LASOBLIGACIONES ESTIPULADAS EN ESTE CONTRATO, TENDRÁ LAS SEÑALADAS EN EL ARTÍCULO 134 DE LA LEY FEDERAL DEL TRABAJO QUE, PARA ESTE EFECTO SE ENTIENDEN COMO REPRODUCIDAS EN ESTE DOCUMENTO Y FORMAN PARTE DEL MISMO.
NOVENA.- CONVIENEN LAS PARTES EN QUE PARA TODO LO NO PREVISTO EXPRESAMENTE EN ESTE CONTRATO SE SUJETARÁN A LAS DISPOSICIONES RELATIVAS DE LA LEY FEDERAL DEL TRABAJO.
LEÍDO QUE FUEPOR LAS PARTES EL DOCUMENTO ANTE LOS TESTIGOS QUE FIRMAN E IMPUESTOS DE LO CONTENIDO Y CONSCIENTES DE LAS OBLIGACIONES QUE SE GENERAN, ASÍ COMO LAS QUE LA LEY LES IMPONE LOS FIRMAN POR TRIPLICADO, EN LA CIUDAD DE LEÓN, GTO., EL DÍA 28 DE MARZO DEL 2012, QUEDANDO UN EJEMPLAR EN PODER DE “EL TRABAJADOR” Y OTRO EN PODER “DEL PATRÓN ”
EL PATRÓNEL TRABAJADOR
STEVENS MARTIN GONZALEZ ELIAS
DECLARO QUE RECIBIÓ COPIA
DEL PRESENTE CONTRATO
CONTRATO INDIVIDUAL DE TRABAJO
CONTRATO INDIVIDUAL DE TRABAJO QUE CELEBRAN POR UNA PARTE LA PERSONA DENOMINADA "DAVID GENE MARTIN", A QUIEN EN...
CONTRATO INDIVIDUAL DE TRABAJO QUE CELEBRAN POR UNA PARTE EL SR. "DAVID GENE MARTIN”, A QUIEN EN LO SUCESIVO SE LE DENOMINARÁ “EL PATRÓN”, Y POR LA OTRA EL SR. “GONZALEZ CHAVEZ MOISÉS”, A QUIEN EN LO SUBSECUENTE SE LE DENOMINARÁ “EL TRABAJADOR”, AL TENOR DE LAS SIGUIENTES DECLARACIONES Y CLÁUSULAS.
D E C L A R A C I O N E S :
I.-MANIFIESTA EL PATRÓN, “DAVID GENE MARTIN” SER NORTEAMERICANO, CON DOMICILIO EN MONTITLAN NUMERO 5, COLONIA LOS BALCONES, EN LA ZONA CENTRO DE ESTA CIUDAD DE SAN MIGUEL DE ALLENDE, GTO.
II.- EL TRABAJADOR : SR. GONZALEZ CHAVEZ MOISÉS, MEXICANO, DE 66 AÑOS DE EDAD, DE SEXO MASCULINO, REGISTRO FEDERAL DE CONTRIBUYENTES GOCM620424C82 Y CON DOMICILIO EN LA CALLE SIERRA GORDA NO. 1 ACOLONIA CENTRO, C.P 37700 EN SAN MIGUEL DE ALLENDE, GUANAJUATO; PARA EFECTOS DEL IMPUESTO SOBRE LA RENTA EN CUANTO AL CRÉDITO AL SALARIO, DECLARA EL TRABAJADOR, QUE PRESENTARÁ PERSONALMENTE SU DECLARACIÓN ANUAL DEL IMPUESTO SOBRE LA RENTA, POR LO QUE SOLICITA AL PATRÓN QUE NO LE APLIQUE EL CRÉDITO AL SALARIO.
C L A U S U L A S :
PRIMERA.- EL CONTRATO SE CELEBRA POR TIEMPOINDETERMINADO, SIENDO SÓLO MODIFICABLE, SUSPENDIDO, RESCINDIDO O TERMINADO CONFORME A LA LEY FEDERAL DEL TRABAJO.
SEGUNDA.- “EL TRABAJADOR” SE COMPROMETE A REALIZAR SERVICIOS DE JARDINERÍA, BAJO LA DIRECCIÓN Y DEPENDENCIA DE “EL PATRÓN” COMO COORDINADOR ADMINISTRATIVO EN EL DOMICILIO DEL PATRÓN.
TERCERA.- EL PRESENTE CONTRATO SE CELEBRA BAJO LA MODALIDAD DE JORNADA REDUCIDA Y EL HORARIO DETRABAJO SERÁ DE 09:00 A 13:00 HORAS DE LUNES A VIERNES DE CADA SEMANA. Y EL DÍA SÁBADO DE 9:00 AM A 12:00 HRS.
CUARTA.- EN CASO DE QUE EL PATRÓN NECESITE QUE EL TRABAJADOR LABORE ALGUNA JORNADA EXTRAORDINARIA DE TRABAJO, EL PATRÓN SE LO COMUNICARÁ POR ESCRITO AL TRABAJADOR, EN CASO CONTRARIO EL TRABAJADOR NO DEBERÁ LABORAR NINGUNA JORNADA EXTRAORDINARIO.
QUINTA.- EL TRABAJADORDISFRUTARÁ DE LOS DÍAS DE DESCANSO OBLIGATORIO Y DE LAS VACACIONES QUE ESTABLECE LA LEY FEDERAL DEL TRABAJO.
SEXTA.- EL SALARIO CONVENIDO COMO RETRIBUCIÓN POR LOS SERVICIOS A QUE ESTE CONTRATO SE REFIERE SE PAGARÁ DE LA MANERA SIGUIENTE: SALARIO SEMANAL DE $ 350.00 (TRESCIENTOS CINCUENTA PESOS 00/100 MONEDA NACIONAL).
EL SALARIO A PAGAR SE SOMETERÁ A LOS DESCUENTOS EXIGIDOS POR LAS LEYDEL SEGURO SOCIAL, DEL INFONAVIT Y DEL IMPUESTO SOBRE LA RENTA.
SÉPTIMA.- EL PAGO DEL SALARIO SE HARÁ DE MANERA SEMANAL EN EFECTIVO CONFORME A LA LEY MONETARIA VIGENTE, EN LA CAJA DE LA EMPRESA EL ÚLTIMO DÍA HÁBIL DEL VENCIMIENTO DE LA QUINCENA A QUE CORRESPONDA EL PAGO DURANTE LAS HORAS DE TRABAJO O INMEDIATAMENTE DESPUÉS DE SU TERMINACIÓN.
OCTAVA.- EL TRABAJADOR, ADEMÁS DE LASOBLIGACIONES ESTIPULADAS EN ESTE CONTRATO, TENDRÁ LAS SEÑALADAS EN EL ARTÍCULO 134 DE LA LEY FEDERAL DEL TRABAJO QUE, PARA ESTE EFECTO SE ENTIENDEN COMO REPRODUCIDAS EN ESTE DOCUMENTO Y FORMAN PARTE DEL MISMO.
NOVENA.- CONVIENEN LAS PARTES EN QUE PARA TODO LO NO PREVISTO EXPRESAMENTE EN ESTE CONTRATO SE SUJETARÁN A LAS DISPOSICIONES RELATIVAS DE LA LEY FEDERAL DEL TRABAJO.
LEÍDO QUE FUEPOR LAS PARTES EL DOCUMENTO ANTE LOS TESTIGOS QUE FIRMAN E IMPUESTOS DE LO CONTENIDO Y CONSCIENTES DE LAS OBLIGACIONES QUE SE GENERAN, ASÍ COMO LAS QUE LA LEY LES IMPONE LOS FIRMAN POR TRIPLICADO, EN LA CIUDAD DE LEÓN, GTO., EL DÍA 28 DE MARZO DEL 2012, QUEDANDO UN EJEMPLAR EN PODER DE “EL TRABAJADOR” Y OTRO EN PODER “DEL PATRÓN ”
EL PATRÓNEL TRABAJADOR
STEVENS MARTIN GONZALEZ ELIAS
DECLARO QUE RECIBIÓ COPIA
DEL PRESENTE CONTRATO
CONTRATO INDIVIDUAL DE TRABAJO
CONTRATO INDIVIDUAL DE TRABAJO QUE CELEBRAN POR UNA PARTE LA PERSONA DENOMINADA "DAVID GENE MARTIN", A QUIEN EN...
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