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LIDERAZGO CONTEMPORÁNEO
Opinión
La diferencia entre un jefe y un líder, en mi opinión de la diferencias que nos menciona el autor son muy ciertas ya que el jefe solo se preocupa por el capital de la empresa es por eso que a los empleados no los ve como personas sino con un signo de pesos que le van a dejar ganancias por ese motivo hay veces que las empresas no suelen dar los resultado quelos empresarios esperan ya que no saben manejar a las personas como se deben. El líder maneja las cosas de otra forma a las personas las ve como personas no como objetos y se preocupa por el bienestar de ellos y de la empresa es por ese motivo que la empresa sea exitosa y salgan las cosas como se planifican desde el principio eso es lo que nos quiere dar a entender el autor con estas diferenciaslos lideres saben llevar las cosas adecuadamente y se ve cuando rinde los frutos o sus metas cumplidas.
Las diferencias de un subordinado y un colaborador , estoy de acuerdo con el autor ya que el subordinado es una persona que está a tenida a las demás y sobre todo a los jefes esta de tras de ellos , haciendo todo lo que los jefes le ordenen aunque el subordinado no esté de acuerdo él secalla , para que algún día lo suban de puesto, solo haciéndole la varaba a los patrones, no quiere hacer esfuerzo y sobretodo no se siente capaz de lograrlo por sus propios medios, a lo contrario del colaborador es una persona capaz e eficaz de lograr sus metas y demostrarse así solo que él puede hacendera, gracias a su creatividad , al igual que lograr todas sus metas y el si no le parecen las cosaslas dice ya que eso te ayuda a estar mejor en el ámbito laboral.
Un líder se destaca por ser eficaz, y llevar acabo todos los proyectos, y para poder ser un buen líder, tiene que ser un buen observador para así poder ver las necesidades de sus empleados y poder ver lo que pasa a su alrededor, y solucionar los problemas, también saber escuchar para dar soluciones a las inconformidades de losempleados como al igual saber comunicarse y saber leer las expresiones corporales para saber qué es lo que en verdad necesitan y sobretodo ver si están poniendo atención o están distraídos también para eso sirve la observación, como hacer retroalimentar para que asa los empleados destaquen en su trabajo y hagan las cosas bien, y no se repitan las cosas y no haya perdidas económicas y así con esoscuatro elementos podrás ser un buen líder y llevar acabo todos tus propósitos y llegar al éxito.
Los líderes son personas que saben llevar a una empresa al éxito, para que le den ganancias y siempre pensando en los demás, así los dos pates salen ganando o beneficiados.

El arte de la guerra para las mujeres

Opinión
El autor nos menciona en el libra la manera de tomar una buena decisiónadecuada para no cometer errores, para eso debemos de tomarnos un tiempo para poder armar nuestra estrategia tal y como queremos que nos salga siempre y cuando estemos en la mejor disposición, es decir que estemos tranquilos, no estar triste ni deprimidos porque como el autor nos menciona que así no nos surgen las mejores ideas es mejor esperar el momento adecuado.
Las preguntas que nos debemoshacer que el autor nos menciona: 1 ¿cuándo es el momento apropiado?: ponernos analizar qué es lo que queremos realmente en la vida y tener nuestro objetivo claro, y que es lo que nos motiva para hacer ese proyecto o esa idea 2¿es el ego lo que me impulsa a ello? Si es el ego lo que nos impulsa a hacerlo las cosas no nos van a salir bien tal y como las deseamos 3¿Me muevo por pura codicia? Si eso esnuestro motor podemos llevar nuestros planes o empresas al fracaso ya que solo somos egoístas y pensamos solo en uno mismo y nuestro bienestar y hacernos ricos sin importar las consecuencias 4¿estoy desesperada? Como menciona el autor que si estamos deprimidas sin ánimos estoy de acuerdo con el autor ya que eso hace que no nos surjan las ideas tal i como las esperamos, que haya un bloque en...