Liderazgo Resonante Segun Genero

LIDERAZGO RESONANTE SEGÚN GÉNERO
En el modo que el mundo cambia y avanza en su forma de vida, es fundamental desarrollar métodos y formas de organización que se adecuen a las necesidades que surgendentro de las entidades y algunas de esas necesidades es el ambiente de trabajo, el manejo de las acciones y toma de decisiones que permiten el logro de sus objetivos.
Con anterioridad solo seperseguía ser un jefe que lograra objetivos y diera buenos resultados sin importar la relación que este pudiera tener con el personal, en la actualidad es necesario que todo jefe también tenga capacidadesde líder, esto es con la finalidad de lograr óptimos resultados que permitan el logro de objetivos con mayor calidad.
Existen diferentes tipos de liderazgo que se han desarrollado a lo largo de todala historia, en este caso nos enfocaremos al liderazgo resonante según genero, este liderazgo se basa en la inteligencia emocional del líder considerando algunos rasgos según el genero.
Lainteligencia emocional es la capacidad de reconocer los sentimientos propios y los de los demás, así como la capacidad para motivarse a si mismo, manejando adecuadamente las relaciones, esta capacidad es defundamental importancia en un líder resonante debido a que si los lideres saben encauzar sus emociones y las de sus seguidores en forma positiva lograran que tenga un efecto resonante y esto impactaríade forma positiva a los fines que se pretendan alcanzar, al practicar esta actitud positiva y entusiasta como dirigente y líder de una entidad se provoca que el ambiente de trabajo sea favorable y deesta manera se contagia a los demás esta conducta positiva.
La forma de liderar de un hombre y de una mujer son diferentes, esto podría ser debido a la cultura y formación que se nos inculca comosociedad, la forma de liderazgo de un hombre tiende a ser en un rol con mayor inclinación a dar ordenes es decir es mas autoritario y en una mujer predomina la preocupación por la cooperación.
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