Lengua Oral

Lengua oral
1. Elementos del proceso comunicativo:
Comunicación: es un fenómeno de carácter social; es la forma de entendernos, tanto emitiendo como recibiendo mensajes ya sean orales, visuales, escritos, a través de símbolos, sonidos, gestos... etc.
La comunicación comprende varios elementos como ser:
-La fuente: Es el lugar de donde emana la información, los datos, el contenido que seenviará, en conclusión: de donde nace el mensaje primario.
-El emisor (o emisores) es la persona (o ser vivo) que transmite el mensaje.
-El receptor (o receptores) es la persona (o ser vivo) que recibe e interpreta el mensaje.
-El mensaje es el contenido de la información que el emisor transmite al receptor.
-El código es el conjunto de signos que se combinan entre sí mediante ciertasreglas para formar el mensaje. Tanto el emisor como el receptor deben conocer el código. En este caso sería el idioma que se utiliza, el español.
-El canal es el medio físico a través del cual se emite el mensaje. La voz.
-La situación o contexto es el lugar y conjunto de circunstancias que rodean el acto de la comunicación y que ayudan a comprender mejor el mensaje.
-La Retroalimentación orealimentación (mensaje de retorno): Es la condición necesaria para la interactividad del proceso comunicativo, siempre y cuando se reciba una respuesta (actitud, conducta...) sea deseada o no. Logrando la interacción entre el emisor y el receptor. Puede ser positiva (cuando fomenta la comunicación) o negativa (cuando se busca cambiar el tema o terminar la comunicación). Si no hay realimentación, entoncessolo hay información más no comunicación.
2. Formas de expresión oral:
Entre ellas están:
* El discurso: es un evento comunicativo social, se define como una exposición oral sobre algo, de alguna extensión y con un fin determinado. Sirve para exponer con claridad, precisión y exactitud ideas previamente estudiadas y ordenadas.
Posee tres partes fundamentales: introducción, desarrollo yconclusión, o apertura cuerpo y cierre.
Puntos importantes:
1. comenzar por el desarrollo o parte central, ordenándolo y sintetizando, tomando en cuenta su duración. 2. Continuar con las conclusiones apoyándose en escritos. 3. Por ultimo redacte la introducción en la cual puede incluir una cita o una pregunta que llame la atención del público.
4. al terminar el discurso tómese su tiempo y nobaje del escenario bruscamente.

* El panel: Es una discusión informal, realizada por un grupo de especialistas o “expertos”, para analizar los diferentes aspectos de un tema, aclarar controversias o tratar de resolver problemas de su interés.

Pasos para su organización:
1. Selección del tema y fijación de objetivos.
2. Escoger al coordinador o moderador y a los panelistas quepueden estar entre 4 y 8.
3. Determinación de estrategias de desarrollo:
Tiempo asignado a los panelistas para la discusión.
Periodo destinado para contestar las preguntas del auditorio.
Forma de iniciación del panel: puede ser una pregunta general planteada por el moderador a cualquiera de los miembros, o una breve exposición de cada panelista.
4. Definición del plan, para eldesarrollo del tema.
Funciones del Moderador:
1. Anunciar el tema y el objetivo de discusión.
2. Presentar a los Panelistas.
3. Determinar el tiempo de la discusión y el de la realización de las preguntas.
4. Iniciar la discusión.
5. Mantenerla viva y animada.
6. Evitar que los panelistas se salgan del tema.
7. Hacer resúmenes breves sobre el estado de la discusión.
8.Finalizar la discusión.
9. Conceder la palabra a los miembros del auditorio, al terminar la discusión de los panelistas.
10. Cerrar el panel.
* El debate: Es una discusión dirigida entre dos personas o dos grupos que, ante un auditorio, exponen sus ideas sobre un tema, sustentándolas con argumentos que chocan entre sí. Es una manera de presentar puntos de vista opuestos sobre un...