Las Relaciones Laborales y El Contrato de Trabajo

Un contrato laboral es la mejor forma de proteger a la empresa y al trabajador. Se protege al trabajador, pues se le asignan todos sus derechos y deberes dentro de la empresa sin excederse o limitarlo en cuanto a cada uno de estos puntos. Para la empresa es una forma de protección necesaria, pues en dicho contrato se aclaran todas las acciones a tomarse y deben de cumplirse por las dos partes.Este documento es muy importante, pues en él se hacen constar todas las responsabilidades por las dos partes. Además, en “este se detallan todas las condiciones de la relación y se plasman todos los acuerdos de la relación de trabajo.” (Labor y Seguridad Social) Cada elemento que forma parte del contrato debe de ser explicado al trabajador al momento de que se firma, así mismo, el trabajadordebe de dar lectura y hacer constar de que entiende todo lo que en él se explica cómo responsabilidades, derechos y los acuerdos a los que se llegó con la empresa.

Contrato Individual de Trabajo por Tiempo Determinado
El presente contrato se celebra en Cd. Chihuahua, Chih. A día 19 de Agosto del 2014 Entre Productora de Lácteos y Derivados, S.A. de C.V. con domicilio en Avenida del Parque #618Col. Carmen Serdán C.P. 33029 con RFC PLD0603082H0, por conducto de su representante legal el Sr. Guillermo López Aguirre, de nacionalidad Mexicana de 47 años de edad, a quien en lo sucesivo se designara como el patrón; y por otra parte La C. Joyner Angélica González Armendáriz de nacionalidad Mexicana, de 25 años de edad, sexo Femenino, estado civil Soltera, con RFC GOAJ890626T8, CLAVE DEREGISTRO GOAJ890626MCHNRY09, con DOMICILIO en Calle Aldama #111, Infonavit Cielo Vista C.P. 33029 en CD. Chihuahua, Chih, a quien en lo futuro se denominara como el trabajador, al tenor de las siguientes clausulas en las que hacen constar por mutuo consentimiento las condiciones de prestación de servicios.


DECLARACIONES
PRIMERA.- Declara el Guillermo López Aguirre, que su representada es unapersona moral legalmente constituida conforme a las leyes mexicanas.
SEGUNDA.-Declara el C. Guillermo López Aguirre, en su carácter de representante legal de la personal moral Productora de Lácteos y Derivados, S.A. de C.V. que su representada requiere de la presentación del servicio personal subordinado del TRABAJADOR.
TERCERA.-Declara el TRABAJADOR bajo protesta de decir verdad, que tiene lacapacidad, aptitudes y conocimientos necesarios para desempeñar con eficacia el trabajo contratado como AUXILIAR GENERAL y que de ninguna manera delegara a otra persona las actividades que le sean encomendadas por el PATRON, de conformidad con el presente contrato de trabajo sin la autorización. Por escrito, de quien pueda concederla a nombre de la empresa.
CLAUSULAS
PRIMERA. El patrón contrata losservicios personales y subordinados del trabajador bajo su dirección y dependencia en una relación de trabajo por periodo a prueba de 90 (NOVENTA días), contratándosele en el puesto de AUXILIAR GENERAL, consistiendo sus labores en: Acomodar mercancía en almacén, atención a clientes, mantener limpia el área de trabajo en la que se encuentre y actividades que vayan surgiendo, en lo entendido quelas actividades descritas, únicamente son enunciativas, pero no limitativas.
En esa virtud el patrón acepta ocuparlo para el desempeño de las labores mencionadas y actividades conexas, quedando entendidas las partes de que si dentro del término de 90 días a partir de esta fecha el trabajador no demuestra la capacidad y aptitudes a que se refiere, el patrón podrá prescindir de el sinresponsabilidad alguna.
SEGUNDA. La relación de trabajo que se deriva de este contrato será por tiempo DETERMINADO y no podrá modificarse, suspenderse o terminarse sino por voluntad de ambas partes o por las causas establecidas en la Ley Federal del Trabajo vigente.
TERCERA. El trabajador se obliga a presentar sus servicios en el puesto contratado y a realizar las actividades que le sean encomendadas por...