Las Empresas
CONCEPTO
La empresa es una organización relacionada con la sociedad, se encarga de realizar actividades utilizando recursos (financieros, materiales, tecnológicos y humanos) para lograr sus objetivos, tales como satisfacer metas con finalidad de lucro o sin lucrar; que se construye mediante conversaciones entre personas que conforman la empresa.
ELEMENTOS
Se considera elementosde la empresa todos aquellos factores, tanto internos como externos, que influyen directa o indirectamente en su funcionamiento. Los principales elementos de la empresa son:
*El Empresario: Es la persona o conjunto de personas encargadas de gestionar y dirigir tomando las decisiones necesarias para el buen funcionamiento de la empresa (el empresario no siempre es el dueño).
*Los Trabajadores: Esel conjunto de personas que aportan sus servicios al empresa, por lo cual reciben su salario.
*La Tecnología: Es el conjunto de procesos productivos y técnicos necesarios para fabricar bienes.
*Los Proveedores: Son personas o empresas que proporcionan las materias primas (servicios, maquinarias, etc.) necesarias para que las empresas puedan llevar a cabo su actividad.
CARACTERÍSTICAS
* Cuentancon recursos humanos, de capital, técnicos y financieros
* Realizan actividades económicas referentes a la producción, distribución de bienes y servicios que satisfacen necesidades humanas.
* Combinan factores de producción a través de los procesos de trabajo, de las relaciones técnicas y sociales de la producción.
* Planean sus actividades de acuerdo a los objetivos que desean alcanzar.
* Son unaorganización social muy importante que forman parte del ambiente económico y social de un país.
* Son un instrumento muy importante del proceso de crecimiento y desarrollo económico y social.
* Para sobrevivir debe de competir con otras empresas, lo que exige: modernización, racionalización y programación.
* El modelo de desarrollo empresarial reposa sobre las nociones de riesgo, beneficio ymercado.
* Es el lugar donde se desarrollan y combinan el capital y el trabajo, mediante la administración, coordinación e integración que es una función de la organización.
* La competencia y la evolución industrial promueven el funcionamiento eficiente de la empresa.
* Se encuentran influenciadas por todo lo que suceda en el medio ambiente natural, social, económico y político, al mismo tiempo que suactividad repercute en la propia dinámica social.
CLASIFICACION
Clasificación de empresas
Las empresas se clasifican en:
Según el sector económico el cual sirven:
*De transformación: se dividen en: Agropecuarias: son aquellas que producen bienes agrícolas y pecuarios en grandes cantidades y proporcionan materia prima a otras industrias, por ejemplo, pesca, agricultura, caza, explotación debosques, etc.; Extractivas: son las que tienen como objetivo principal la explotación de los recursos del suelo. Ejemplos: empresas de petróleos, de piedras preciosas, y de otros minerales; e Industriales: son las que se dedican a transformar la materia prima en productos terminados (bienes) prima a través de los procesos de fabricación. Ejemplos: fábricas de telas, fábricas de camisas, fábricas demuebles, fábricas de calzado, etc.
*Comerciales: son Empresas que se dedican a la compra y venta de productos terminados, tales como almacenes, librerías, farmacias, supermercados.
* De servicios:
Son las que buscan prestar un servicio para satisfacer las necesidades de la comunidad.
Ejemplos: Servicios en salud, educación, transporte, servicios públicos, etc.
Según el propietario del capital:
*Privadas: son las empresas que para su constitución y funcionamiento necesitan aportes de personas particulares. Ejemplos: un centro educativo privado, una fábrica de ropa, etc.
* Públicas: son las empresas que para su funcionamiento reciben aportes del Estado.
Ejemplos: Hospitales, Colegios Nacionales.
* Mixtas: son las empresas que reciben aportes de los particulares y del Estado.
Ejemplos: Una...
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