la via
Páginas: 3 (597 palabras)
Publicado: 8 de octubre de 2014
Modelo Contrato de Trabajo Para Trabajadores de Casa Particular
(QUE NO VIVA EN CASA DEL EMPLEADOR)
En .llay-llay.. A .25 días del mes de ..Enero del año 2014. Entre .E.H.T.A.construcciones condomicilio en calle pobl. Los chorrillos.N245., Block o Departamento 5 de nacionalidad chileno. RUT N° 12.567.987-6... En adelante EMPLEADOR y Don(a) .Eduardo torres abarca. Con domicilio en pobl.juanCortez huascar#212 llay-llay. Cédula nacional de identidad 11.433.318-2 de nacionalidad chileno, fecha de nacimiento 03 de abril del 1969 en lo sucesivo "trabajador(a)", convienen lo siguiente:PRIMERO: El trabajador(a) se desempeñará en la tarea de constructor Jefe de Obra en la dicha empresa, con un numero de 25 trabajadores a su cargo.
SEGUNDO: La jornada diaria será de 8 horas
Seinicia a las 08:00 horas
Termina a las 17:30 horas.
Dentro de esta jornada tendrá un descanso no inferior a una hora, la que se cumplirá en la oportunidad que las partes acuerden según las modalidadesde trabajo y circunstancias cotidianas de la labor propia del trabajo que se desempeña.
Esta Jornada se distribuye de la siguiente forma:
De. A 08:00 a 12:30., de 13:30 horas a 17:30 horas, teniendoun descanso no inferior a una hora imputable a la jornada diaria de labor.
Dentro de las tareas señaladas, a modo de ejemplo, se compromete, además, a realizar labores de jefe de obra.
TERCERO Elempleador se compromete a remunerar al trabajador con un sueldo mensual de .un millón dos cientos milpesos moneda legal ($ 1.200.000.m/l), que se cancelará por períodos vencidos el último día hábilde cada mes.
Además, conforme lo señala el artículo 10 N° 7, del Código del Trabajo se acuerdan los siguientes Pactos especiales:
1.- respetar los pagos mensualmente.
2.- respetar los horarios desalida.
Las deducciones que la Empleadora deberá según los casos practicar a las remuneraciones, son todas aquéllas que dispone el artículo 58 del Código del Trabajo.
El empleador se compromete, a...
(QUE NO VIVA EN CASA DEL EMPLEADOR)
En .llay-llay.. A .25 días del mes de ..Enero del año 2014. Entre .E.H.T.A.construcciones condomicilio en calle pobl. Los chorrillos.N245., Block o Departamento 5 de nacionalidad chileno. RUT N° 12.567.987-6... En adelante EMPLEADOR y Don(a) .Eduardo torres abarca. Con domicilio en pobl.juanCortez huascar#212 llay-llay. Cédula nacional de identidad 11.433.318-2 de nacionalidad chileno, fecha de nacimiento 03 de abril del 1969 en lo sucesivo "trabajador(a)", convienen lo siguiente:PRIMERO: El trabajador(a) se desempeñará en la tarea de constructor Jefe de Obra en la dicha empresa, con un numero de 25 trabajadores a su cargo.
SEGUNDO: La jornada diaria será de 8 horas
Seinicia a las 08:00 horas
Termina a las 17:30 horas.
Dentro de esta jornada tendrá un descanso no inferior a una hora, la que se cumplirá en la oportunidad que las partes acuerden según las modalidadesde trabajo y circunstancias cotidianas de la labor propia del trabajo que se desempeña.
Esta Jornada se distribuye de la siguiente forma:
De. A 08:00 a 12:30., de 13:30 horas a 17:30 horas, teniendoun descanso no inferior a una hora imputable a la jornada diaria de labor.
Dentro de las tareas señaladas, a modo de ejemplo, se compromete, además, a realizar labores de jefe de obra.
TERCERO Elempleador se compromete a remunerar al trabajador con un sueldo mensual de .un millón dos cientos milpesos moneda legal ($ 1.200.000.m/l), que se cancelará por períodos vencidos el último día hábilde cada mes.
Además, conforme lo señala el artículo 10 N° 7, del Código del Trabajo se acuerdan los siguientes Pactos especiales:
1.- respetar los pagos mensualmente.
2.- respetar los horarios desalida.
Las deducciones que la Empleadora deberá según los casos practicar a las remuneraciones, son todas aquéllas que dispone el artículo 58 del Código del Trabajo.
El empleador se compromete, a...
Leer documento completo
Regístrate para leer el documento completo.