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Páginas: 3 (612 palabras)
Publicado: 24 de marzo de 2014
Napoleón Bonaparte fue un militar y gobernante francés considerado por muchos uno de los más grandes militares de la historia. Durante más de una década controló casi toda EuropaOccidental y Central derrotando a casi todos los enemigos que se cruzaban en el campo de batalla. Sus conquistas las llevaba a cabo de una manera muy agresiva, luchando con una cantidad de soldadosjamás vista hasta entonces.
Pero Napoleón no solo triunfó sobre el campo de batalla, también como gobernante, siendo considerado un “monarca iluminado”, debido al establecimiento del código napoleónicoy a su enorme capacidad de trabajo y talento.
"El soldadito", como le llamaban por su estatura, dio sentido a palabras como "estrategia" y "batalla", dejando un legado de cómo perseverar paratriunfar
Exactitud
Napoleón era considerado un hombre legendario y respetable, sin embargo, nunca fue catalogado como un hombre arrogante y vanidoso. Su obsesión por la exactitud y el detalle eraconocida, el estratega necesitaba conocer cada parte de los movimientos a realizar y, según la historia, creaba en su mente las infinitas posibilidades de sus movimientos. Sus resultados fueronimponentes, dirigió al ejército francés en más de cien batallas, de las cuales, sólo perdió tres.
Para cualquier líder, el conocimiento a fondo de sus movimientos y estrategias es necesario, la preparaciónconstante en su ámbito asegurará precisión en sus actos y minimizará sus errores.
Flexibilidad
Para Manas, la flexibilidad no sólo habla de la capacidad que tuvo “el soldadito” para cambiar de planessegún las exigencias de las circunstancias. El autor habla de una unificación en sus fuertes de batalla, para Bonaparte, el actuar como si fueran uno mismo, fue estratégico.
Para los líderes, contarcon equipos empoderados, preparados y unificados significa no sólo ganar una batalla, sino un éxito para las compañías. La mejor forma de ver este principio es capacitar a tus colaboradores y...
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