innovación en las empresas

INTRODUCCION
El presente trabajo tiene como fin conocer la importancia de la innovación en las empresas y su clasificación basándonos que la innovación empresarial es una mejora en el modelo denegocio, con el único fin de ser más eficiente y conseguir una mejor posición en el mercado.

TALLER
1. ¿Que es la innovación en las empresas?
Rta: Una innovación empresarial es una mejora en elmodelo de negocio que tiene una empresa, es realizar grandes cambios organizacionales, productivos o tecnológicos en la propuesta que hace un negocio al mercado con el único fin de ser más eficiente yconseguir una mejor posición en el mercado o incluso crear un mercado totalmente nuevo donde no existan competidores. La innovación implica la generación de una idea que puede afectar a la puesta enmarcha de un nuevo producto, a los procesos de producción y/o de comercialización, a la gestión de las personas, a las relaciones con otras empresas, entre otros muchos aspectos.
Así pues, innovar es unproceso que abarca desde la generación de la idea de que se trate, hasta su implementación y evaluación.
2. ¿Qué es la innovación y cual es su clasificación?
Rta: La puesta en el mercado de unproducto o servicio nuevo o mejorado atendiendo a las demandas de la sociedad. Existen muchas formas de gestionar la innovación. Pero primero debe definirse porque se desea innovar, se establecerobjetivos claros y cual es el impacto que se espera. Todo esto ayuda a definir el tipo de innovación que se quiere lograr. Más adelante, se presenta la clasificación estructural de la innovación la cualplantea diversos tipos de ésta.
CLASIFICACION ESTRUCTURAL DE LA INNOVACIÓN
Podemos hablar de tres grandes tipos de innovación, si bien la primera de ellas es la de mayor peso debido a los efectoseconómicos que produce:
• Innovación tecnológica
• Innovación social
• Innovación en métodos de gestión

Todos estos tipos de innovación están vinculados con los niveles de competitividad.

De...