Identificación Y Evaluación De Procesos

Páginas: 5 (1168 palabras) Publicado: 10 de mayo de 2012
METODOLOGIAS PARA LA IDENTIFICACIÓN Y EVALUACIÓN DE PROCESOS

CIPA 5. Integrantes: Soraida Monroy Luisa Correa Aurora Forero Elizabeth Moreno

DEFINICIONES
Procesos: Conjunto de Actividades mutuamente relacionadas o que interactúan, las cuales transforman elementos de entrada en resultados organizados que se encuentran en interacción, que buscan alguna meta o metas comunes.

TomadoPresentación Cipas 2

TIPOS DE PROCESOS
MACROPROCESOS Proceso global cuyo enfoque es principalmente administrativo MICROPROCESOS Proceso local que tiene un enfoque técnico.

Tomado de Presentación Cipa 1.

RIESGO
Riesgo: Estimación del grado de exposición a que una amenaza se materialice sobre uno o más activos causando daños y perjuicios

RIESGO OPERACIONAL La posibilidad de que seproduzcan pérdidas económicas originadas por el personal, fallas en los procesos y/o sistemas internos inadecuados o defectuosos, o bien a consecuencia de acontecimientos externos

CAUSAS Y EFECTOS DEL RIESGO OPERACIONAL
Las causas facilitan Identificar El Riesgo Operacional

Los EFECTOS facilitan su Cuantificación y Medición

ETIOLOGIA DEL RIESGO OCUPACIONAL
RIESGO OPERACIONAL INTERNO RIESGOOPERACIONAL EXTERNO

PROCESOS SISTEMAS PERSONAL

ACONTECIMIENTOS EXTERNOS

RIESGO OPERACIONAL

RIESGO FINANCIERO
Se relacionan con el manejo de los recursos de la entidad que incluye, la ejecución presupuestal., la elaboración de los estados financieros, los pagos, manejos de excedentes de tesorería y el manejo sobre los bienes de cada entidad.

TIPOS DE RIESGO FINANCIERO Riesgo deLiquidez en seguros

TIPOS DE RIESGO FINANCIERO

TIPOS DE RIESGO FINANCIERO Riesgo de mercado en seguros

RIESGO SOCIAL
Los riesgos sociales son aquellos factores que van a llevar al individuo a romper con su salud mental, desencadenando en este conductas desviadas y anormales que afectaran a la persona misma y a la sociedad

RIESGO SOCIAL El Mobbing “Riesgo Psicosocial mas común”También conocido como acoso laboral Hostigamiento Intimidación ó Perturbación

RIESGO SOCIAL Estrategias del Mobbing: • Gritar o insultar a la victima cuando esta solo o en presencia de otras personas. • Sobrecarga selectivamente a la victima con mucho trabajo • Amenazar de manera continuada al colaborador

RIESGO SOCIAL
Consecuencias • Problemas y enfermedades cardiovasculares Depresión, ansiedady otros trastornos de salud mental • Consecuencias Dolor de espalda y otros trastornos musculares





Trastornos médicos de diversos tipos: Gastrointestinales Sedentarismo Estrés

RIESGO SOCIAL
Recomendaciones La evaluación y supervisión: Es prevenir el riesgo psicosocial; esta evaluación tiene en cuenta aspectos de la tarea, la organización del trabajo , el ambiente,el desempeño ,entre otros. Uno de los ejes principales de la evaluación de riesgo psicosocial es la participación de los trabajadores en todo el proceso.

RIESGO OCUPACIONAL Es la posibilidad de sufrir un accidente o enfermedad en y durante la realización de una actividad laboral no necesariamente con vínculo contractual

RELACIONAMIENTO

RELACIONAMIENTO- EQUILIBRIO

ACCIDENTE ENFERMEDAD PROFESIONAL RIESGO OCUPACIONAL: Es la posibilidad de sufrir un accidente o enfermedad en y durante la realización de una actividad laboral no necesariamente con vínculo contractual.

RIESGO PROFESIONAL: potencialidad de causarle daño al trabajador en y durante la realización de una actividad laboral con vínculo laboral vigente.

EVALUACION DE RIESGOS
La evaluación de los riesgos laborales es elproceso dirigido a estimar la magnitud de aquellos riesgos que no hayan podido evitarse, obteniendo la información necesaria para que el empresario esté en condiciones de tomar una decisión apropiada sobre la necesidad de adoptar medidas preventivas y, en tal caso, sobre el tipo de medidas que deben adoptarse.

Métodos y resultados de la evaluación de riesgos

Existen riesgos asociados con...
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