Guia para examen derecho laboral 2 mex
Páginas: 3 (608 palabras)
Publicado: 21 de febrero de 2012
GUIA DE DERECHO LABORAL II
1.-¿Qué LEY EMANA DEL ARTICULO 123 APARATADO A?
R= LEY FEDERAL DEL TRABAJO
2.-¿ETAPA EN LA QUE EL ESTADO FRENA LA CREACION DE ORGANIZACIONES OBRERAS IMPONIENDOLESUN NUMERO DE REQUISITOS DE LOS CUALES ERA DIFICIL DE CUMPLIR?
R= ETAPA DE LA REGLAMENTACION
3.-MENCIONES TRES BENEFICIOS QUE SON OTORGADOS A LOS TRABAJADORES EN LA ETAPA DE LA COLONIA
R=JORNADA DE 8 HORAS EXPRESAMENTE DETERMINADAS, ATENCION MEDICA OBLIGATORIA DESCANSO PAGADO POR ENFERMEDAD, PAGO DEL 7 DIA
4.-MENCIONE LAS DIFERENCIAS QUE EXISTE ENTRE ASOCIACION Y REUNION
R=TEMPORAL PERMANENTE
VOLUNTARIA AGRUPARSE
NO TENEREQUISITOS SI TIENE REQUISITOS
5.-MENCIONE COMO SE CLASIFICAN LAS GUILDAS
R=RELIGIOSAS O SOCIALES, DE ARTESANOS Y MERCADERES
6.- CUANTOS TRABAJADORES DEBEN INTEGRAR UN SINDICATOR= 20 TRABAJADORES COMO MINIMO.
7.-QUE ES EL DERECHO COLECTIVO DEL TRABAJO
R= ES EL DERECHO DE COALIGARSE PARA DEFENDER SUS DERECHOS DE CLASE
8.-MENCIONE DOS CARACTERISTICASINCONSTITUCIONALES EN LA CLAUSULA DE EXCLUSION
R= SEPARACION DEL SINDICATO Y POR ADMISION
9.-DEFINA QUE ES SINDICATO?
R=ES LA ASOCIACION DE TRABAJADORES O PATRONES, CONSTITUIDA PARA EL ESTUDIO,MEJORAMIENTO Y DEFENSA DE SUS RESPECTIVOS INTERESES.
10.-COMO SE INTEGRAN LOS SINDICATOS DE TRABAJADORES
R= GREMIALES, DE EMPRESA, INDUSTRIALES,NACIONALES DE INDUSTRIA Y DE OFICIOS VARIOS.
11.-ENQUE CASOS PUEDE CANCELARSE EL REGISTRO DE LOS SINDICATOS
R= EN CASO DE DISOLUCION Y POR CO CUMPLIR CON LOS REQUISITOS ESTABLECIDOS
12.-DEFINA EL CONTRATO COLECTIVO DE TRABAJO?
R= CONVENIOCELEBRADO ENTRE UNO O VARIOS SINDICATOS DE TRABAJADORES Y UNO O VARIOS PATRONES, O UNO O VARIOS SINDICATOS DE PATRONES, CON OBJETO DE ESTABLECER LAS CONDICIONES SEGÚN LAS CUALES DEBE PRESTARSE EL TRABAJO...
1.-¿Qué LEY EMANA DEL ARTICULO 123 APARATADO A?
R= LEY FEDERAL DEL TRABAJO
2.-¿ETAPA EN LA QUE EL ESTADO FRENA LA CREACION DE ORGANIZACIONES OBRERAS IMPONIENDOLESUN NUMERO DE REQUISITOS DE LOS CUALES ERA DIFICIL DE CUMPLIR?
R= ETAPA DE LA REGLAMENTACION
3.-MENCIONES TRES BENEFICIOS QUE SON OTORGADOS A LOS TRABAJADORES EN LA ETAPA DE LA COLONIA
R=JORNADA DE 8 HORAS EXPRESAMENTE DETERMINADAS, ATENCION MEDICA OBLIGATORIA DESCANSO PAGADO POR ENFERMEDAD, PAGO DEL 7 DIA
4.-MENCIONE LAS DIFERENCIAS QUE EXISTE ENTRE ASOCIACION Y REUNION
R=TEMPORAL PERMANENTE
VOLUNTARIA AGRUPARSE
NO TENEREQUISITOS SI TIENE REQUISITOS
5.-MENCIONE COMO SE CLASIFICAN LAS GUILDAS
R=RELIGIOSAS O SOCIALES, DE ARTESANOS Y MERCADERES
6.- CUANTOS TRABAJADORES DEBEN INTEGRAR UN SINDICATOR= 20 TRABAJADORES COMO MINIMO.
7.-QUE ES EL DERECHO COLECTIVO DEL TRABAJO
R= ES EL DERECHO DE COALIGARSE PARA DEFENDER SUS DERECHOS DE CLASE
8.-MENCIONE DOS CARACTERISTICASINCONSTITUCIONALES EN LA CLAUSULA DE EXCLUSION
R= SEPARACION DEL SINDICATO Y POR ADMISION
9.-DEFINA QUE ES SINDICATO?
R=ES LA ASOCIACION DE TRABAJADORES O PATRONES, CONSTITUIDA PARA EL ESTUDIO,MEJORAMIENTO Y DEFENSA DE SUS RESPECTIVOS INTERESES.
10.-COMO SE INTEGRAN LOS SINDICATOS DE TRABAJADORES
R= GREMIALES, DE EMPRESA, INDUSTRIALES,NACIONALES DE INDUSTRIA Y DE OFICIOS VARIOS.
11.-ENQUE CASOS PUEDE CANCELARSE EL REGISTRO DE LOS SINDICATOS
R= EN CASO DE DISOLUCION Y POR CO CUMPLIR CON LOS REQUISITOS ESTABLECIDOS
12.-DEFINA EL CONTRATO COLECTIVO DE TRABAJO?
R= CONVENIOCELEBRADO ENTRE UNO O VARIOS SINDICATOS DE TRABAJADORES Y UNO O VARIOS PATRONES, O UNO O VARIOS SINDICATOS DE PATRONES, CON OBJETO DE ESTABLECER LAS CONDICIONES SEGÚN LAS CUALES DEBE PRESTARSE EL TRABAJO...
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