gestion empresarial



Tema:
La evolución de la organización empresarial

Materia:
Gestión Empresarial

Profesora:
Nancy Simpson

Año Lectivo:
2014
Índice
Introducción 3
La evolución de la organizaciónempresarial 4
Vocabulario 5
Anexos 8
Opinión del equipo 9





Introducción

























La evolución de la organización empresarial
La organizaciónempresarial tal y como la conocemos hoy surge a partir de la revolución industrial donde se centraliza producción en grande fábricas y aparece especialización del trabajo.
No obstante, fue a partir delsiglo XX con el crecimiento tecnológico e industrial donde la administración ha dado sus más grandes aportes a la humanidad y además ha ido evolucionando conforme las empresas se han desarrollado.
Laestructura organizativa del trabajo que tenga una empresa influye directamente en la percepción que pueda tener un trabajador de sus condiciones laborales y en su rendimiento profesional.
Unaestructura organizativa muy vertical, con una larga cadena de mando y tramos de control corto no favorece el trabajo en equipo, por el contrario las estructuras horizontales facilitan mejor el trabajo enequipo.
La estructura organizacional influye en la cantidad de reglas, procedimientos, trámites y otras limitaciones a que se ven enfrentados los trabajadores en el desarrollo de su trabajo.
Existencinco elementos que se consideran claves en la estructura organizativa de una empresa:
Burocracia
Especialización del trabajo
Departamentalización
Cadena de mando
Formalización.



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