Gestion al estilo disney resumen
Páginas: 4 (881 palabras)
Publicado: 31 de octubre de 2009
GESTION EMPRESARIAL
NOMBRE: SANTIAGO REYES
FECHA: 31/10/09
SEMESTRE: NOVENO ”B” MECANICA
ANALISIS
Todos en el mundo atraves de sus películas, animaciones y parques de diversión el mundo,sabemos que Walt Disney domina a la perfección la creatividad y el trabajo en equipo las cuales le han llevado al éxito hasta nuestros días.
El libro devela los secretos del éxito de Disney, unéxito que surgió de los frutos de un proceso minucioso estudiado y planificado para gestionar la innovación la creatividad gracias a una estructura de principios cumplidos al pie de la letra, y laimplantación de nuevos modelos de administración que hacían énfasis sobre todo en poner atención en la creatividad de los empleados pera después desarrollar sus fantasías y materializar todo lo que sueña.El método Disney permite que las empresas exploren más allá de los límites de la gestión tradicional y abre un camino a la imaginación sobre la cual se podrá desarrollar nuevos modelos dependientesde los propósitos particulares sobre los cuales queramos poner en práctica estas estrategias.
SISNTESIS
En el año de 1923, un joven llamado Walt Elías Disney, quería arrancar su primer negociocinematográfico el cual progreso, hasta llevar el complejo de arte de la animación a costas nunca imaginadas y fundando una empresa cimentada en unos principios tan sólidos que ha logrado sobrevivirdurante casi tres cuartos de siglo.
A medida que se va conociendo la trayectoria de Walt Disney tanto en sus éxitos como en su faceta de líder, logrando con ello que nosotros nos veamos envueltos yatraídos por Disney, por lo que la empresa que el fundó es la atracción que sentimos por el tío favorito Walt Elías Disney.
Su principal obsesión de Walt era de brindar un buen espectáculo el cualno solo se refiera a un acontecimiento deslumbrante sino a una producción totalmente original y ejecutada a la perfección.
La utilización de la narración de relatos para congregar a todos los...
NOMBRE: SANTIAGO REYES
FECHA: 31/10/09
SEMESTRE: NOVENO ”B” MECANICA
ANALISIS
Todos en el mundo atraves de sus películas, animaciones y parques de diversión el mundo,sabemos que Walt Disney domina a la perfección la creatividad y el trabajo en equipo las cuales le han llevado al éxito hasta nuestros días.
El libro devela los secretos del éxito de Disney, unéxito que surgió de los frutos de un proceso minucioso estudiado y planificado para gestionar la innovación la creatividad gracias a una estructura de principios cumplidos al pie de la letra, y laimplantación de nuevos modelos de administración que hacían énfasis sobre todo en poner atención en la creatividad de los empleados pera después desarrollar sus fantasías y materializar todo lo que sueña.El método Disney permite que las empresas exploren más allá de los límites de la gestión tradicional y abre un camino a la imaginación sobre la cual se podrá desarrollar nuevos modelos dependientesde los propósitos particulares sobre los cuales queramos poner en práctica estas estrategias.
SISNTESIS
En el año de 1923, un joven llamado Walt Elías Disney, quería arrancar su primer negociocinematográfico el cual progreso, hasta llevar el complejo de arte de la animación a costas nunca imaginadas y fundando una empresa cimentada en unos principios tan sólidos que ha logrado sobrevivirdurante casi tres cuartos de siglo.
A medida que se va conociendo la trayectoria de Walt Disney tanto en sus éxitos como en su faceta de líder, logrando con ello que nosotros nos veamos envueltos yatraídos por Disney, por lo que la empresa que el fundó es la atracción que sentimos por el tío favorito Walt Elías Disney.
Su principal obsesión de Walt era de brindar un buen espectáculo el cualno solo se refiera a un acontecimiento deslumbrante sino a una producción totalmente original y ejecutada a la perfección.
La utilización de la narración de relatos para congregar a todos los...
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