Generos Discursivos

GENEROS DISCRUSIVOS EN LOS HAMBITOS ACADEMICO-CIENTIFICO Y PROFESIONAL.
REUNION DE TRABAJO: En la reunión de trabajo comience observando que la distancia en la relación entre los interlocutoresvarían en virtud del grado de confianza y conocimiento previo que tengan. Algunas características:
* Intervención de distintos interlocutores
* Tener un mismo interés o un fin
* Las reunionesde trabajo pueden adoptar diversas modalidades en función de las necesidades concretas de cada situación
CONSEJOS PRACTICOS
* Conocer y estudiar bien los temas a tratar
* No piense en suinterlocutor como un adversario
* Busque la empatía
* Exprésese con respeto hacia los otros
* No olvide que en la reuniones de trabajo siempre se producen demostraciones de poder
EL DEBATE* Es un discurso de tipo argumentativo y contra argumentativo
* Es dirigido por un moderador
* Participan dos o mas interlocutores
* Parten de opiniones diferentes y en muchos casosenfrentadas, intentan defender las suyas ante los demás.
MESA REDONDA Y COLOQUIO: Las mesas redondas y coloquios, a diferencia de las reuniones de trabajo y debates, se basan o se argumentan en uncarácter eminentemente expositivo e informativo.
* Elabore su discurso pensando en que su intervención va a ser escuchada
* Intente no alejarse demasiado del tema central
ENTREVISTA DETRABAJO: En una entrevista de trabajó se produce la interacción entre dos interlocutores, en un tono formal, mediante una toma de turno de palabra planificada.
ANTES DE LA ENTREVISTA: Una de las dudashabituales para el aspirante ala entrevista de trabajo es ¿QUE TIPO DE PREGUNTAS LE FORMULARA? .
DURANTE LA ENTREVISTA
* El entrevistado debe acudir ala entrevista sintiéndose seguro y confiado ensus posibilidades de éxito, puesto que va a vender sus servicios profesionales, y no a pedir o suplicar un trabajo.
* el entrevistador pregunta y el entrevistado responde sin salirse del guion,...