Funciones Administrativas

FUNCIONES ADMINISTRATIVAS

Organización:
* Realizar cotizaciones con los proveedores.
* Cotización de la compra y distribución de maquinaria y equipo.
* Contratación del personal ydeterminación del salario.
* Definición de estructura organizacional.

Dirección:
* Capacitación a los empleados de la empresa kataleya, sobre las actividades de la empresa y los diferentesdepartamentos.
* Involucración al personal en participación de desarrollo empresarial con calidad.
* Entrenamiento del personal con procesos y tecnologías a utilizar.

Control:
*Supervisión de correcto desarrollo en las actividades y procesos de fabricación.
* Supervisión de la calidad del producto.
* Supervisión en las ventas y distribuciones de mercancías.

POLITICASEMPRESARIALES:
Es nuestra política empresarial asegurar la calidad en todos los aspectos del producto, servicio al cliente y ambiente del trabajo. La Dirección General y los gerentes de la empresa laorientaran, apoyaran y evaluaran todos los procesos que lleven a cabo nuestras metas propuestas. Todos los colaboradores participaremos activamente en su ejecución.

SISTEMAS DE CALIDAD
Sistema deCalidad: Un sistema de calidad se define como el conjunto de 4 elementos básicos que se establecen para llevar a cabo un sistema de calidad, los cuales son:

* Procesos
* Procedimientos
*Responsabilidades
* Recurso

El Sistema de Calidad de kataleya se ha diseñado en base a los lineamientos expuestos en la norma ISO 9001-2000 que garantiza a los clientes que los productosofrecidos cuentan con un alto nivel de calidad generado del constante mejoramiento que se hace en los procesos de producción a través de la investigación, control, revisión, inspección de los mismos.Organización y procedimientos generales.

GERENCIA DE ADMINISTRACIÓN Y FINANZAS.
UNIDAD DE RECURSOS HUMANOS:

Esta unidad tiene a su cargo la captación y desarrollo del personal de la organización...