Fomento delas administraciones locales y el fomento del empleo
Páginas: 11 (2608 palabras)
Publicado: 21 de febrero de 2011
La problemática laboral es un elemento clave en el desarrollo de cualquier municipio español y hoy en día cobra mayor atención dada la situación de crisis global que afecta a todos los niveles.
Por ello el presente ensayo quiere centrarse en el papel que las administraciones locales tienen en fomentar las posibilidades de empleabilidad de su población, en especial de la más vulnerable enriesgo de exclusión. El estudio se centra en los municipios que conforman la Mancomunidad de las Vegas, compuesta por los municipios de Ciempozuelos, Chinchón, Morata de Tajuña, San Martín de la Vega, Titulcia y Villaconejos. Todos ellos, son municipios con importantes tasas de desempleo. Para ello hay que tener en cuenta diferentes variables, la primera de ellas su composición poblacional y elporcentaje de población inmigrante, siendo evidente que los municipios como San Martín de la Vega (27,71%) y Ciempozuelos (19,25%) tienen porcentajes altos de población inmigrante.
| | | | |% inmigrantes sobre |
|Municipio |Población total |% sobre eltotal |% población extranjera|total inmigrantes |
| | |Mancomunidad | |Mancomunidad |
|CHINCHÓN |5308 |9’22% |15’41% |6’88% |
|MORATA DE TAJUÑA |7262 |12’63%|16’63% |10’16% |
|CIEMPOZUELOS |22138 |38’49% |19’25% |35’84% |
|SAN MARTÍN DE LA VEGA |18256 |31’74% |27’71% |42’55% |
|VILLACONEJOS |3389 |5’89%|12’7% |3’62% |
|TITULCIA |1162 |2’02% |9’46% |0’92% |
El porcentaje de población desempleada en la Mancomunidad según datos del Instituto de Estadística Madrileño en el 2010, revela en la mayoría de los casos altos niveles de desempleo como son el caso deTitulcia, San Martín de la Vega y en menor porcentaje Morata de Tajuña:
|Municipio |Porcentaje |
|Ciempozuelos |Menores de 25 años: 15,12 Variación relativa: 17,48 |
|Chinchón |Menores de 25 años:14,29 Variación relativa: 14,52 |
|Morata de Tajuña |Menores de 25 años: 14,52 Variación relativa: 27,64 |
|San Martín de la Vega |Menores de 25 años: 12,76 Variación relativa: 32,79 |
|Titulcia |Menores de 25 años:23,08 Variación relativa: 46,07 |
|Villaconejos |Menores de 25 años: 16,52 Variación relativa: 9,35 |
Las principales características que influyen en mayor o menor medida al acceso de los recursos para la empleabilidad en la Mancomunidad de las Vegas depende de diferentes dimensiones: geográficas,sectores productivos, servicios de fomento del empleo a nivel municipal, mancomunado o privado, hasta características de la población demandante de empleo, por mencionar algunos de ellos. En el siguiente cuadro se desglosa por municipio dichas dimensiones:
|Ciempozuelos: |...
Por ello el presente ensayo quiere centrarse en el papel que las administraciones locales tienen en fomentar las posibilidades de empleabilidad de su población, en especial de la más vulnerable enriesgo de exclusión. El estudio se centra en los municipios que conforman la Mancomunidad de las Vegas, compuesta por los municipios de Ciempozuelos, Chinchón, Morata de Tajuña, San Martín de la Vega, Titulcia y Villaconejos. Todos ellos, son municipios con importantes tasas de desempleo. Para ello hay que tener en cuenta diferentes variables, la primera de ellas su composición poblacional y elporcentaje de población inmigrante, siendo evidente que los municipios como San Martín de la Vega (27,71%) y Ciempozuelos (19,25%) tienen porcentajes altos de población inmigrante.
| | | | |% inmigrantes sobre |
|Municipio |Población total |% sobre eltotal |% población extranjera|total inmigrantes |
| | |Mancomunidad | |Mancomunidad |
|CHINCHÓN |5308 |9’22% |15’41% |6’88% |
|MORATA DE TAJUÑA |7262 |12’63%|16’63% |10’16% |
|CIEMPOZUELOS |22138 |38’49% |19’25% |35’84% |
|SAN MARTÍN DE LA VEGA |18256 |31’74% |27’71% |42’55% |
|VILLACONEJOS |3389 |5’89%|12’7% |3’62% |
|TITULCIA |1162 |2’02% |9’46% |0’92% |
El porcentaje de población desempleada en la Mancomunidad según datos del Instituto de Estadística Madrileño en el 2010, revela en la mayoría de los casos altos niveles de desempleo como son el caso deTitulcia, San Martín de la Vega y en menor porcentaje Morata de Tajuña:
|Municipio |Porcentaje |
|Ciempozuelos |Menores de 25 años: 15,12 Variación relativa: 17,48 |
|Chinchón |Menores de 25 años:14,29 Variación relativa: 14,52 |
|Morata de Tajuña |Menores de 25 años: 14,52 Variación relativa: 27,64 |
|San Martín de la Vega |Menores de 25 años: 12,76 Variación relativa: 32,79 |
|Titulcia |Menores de 25 años:23,08 Variación relativa: 46,07 |
|Villaconejos |Menores de 25 años: 16,52 Variación relativa: 9,35 |
Las principales características que influyen en mayor o menor medida al acceso de los recursos para la empleabilidad en la Mancomunidad de las Vegas depende de diferentes dimensiones: geográficas,sectores productivos, servicios de fomento del empleo a nivel municipal, mancomunado o privado, hasta características de la población demandante de empleo, por mencionar algunos de ellos. En el siguiente cuadro se desglosa por municipio dichas dimensiones:
|Ciempozuelos: |...
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